先日新聞の折込で入っていた、求人広告の条件が、 実際会社に問い合わせると違っている部分がありました。

Question

先日新聞の折込で入っていた、求人広告の条件が、
実際会社に問い合わせると違っている部分がありました。こういう場合、広告会社に言うものですか？

因みに違っていたのは、
就業時間が
9：00－17：00となっていたのが
実際は8：00－17：00で、
休日は
日・祭日となっていたのが
実際は日曜だけ
でした。

甘い条件で募集するなんて、ずるいな～と思いませんか？

補足

広告会社が悪いとは思っていませんが、広告と実際の話が違いますよ～と教えてあげたほうがいいのかなと思ったんです。
その広告会社の信用にもかかわりますしね。

Answer 1

広告会社が悪いのではありません。募集した会社が悪いです。
広告の原稿は、あらかじめ校正のためチェックしているはずです。
故意にそうしたのか、チェックミスなのかわかりませんが、求人広告と実際が違うケースは結構あります。また、新聞広告とモバイルで違うときもあります。ちょっと信用できないなと思ってしまいます。
広告は言われた通りに掲載しているだけなので、言っても無駄だと思います。