バイトについて

Question

バイトについて私はバイトを始めたばかりで、これが人生初のバイトす。(現段階で勤務時間は7日×5時間です)
で、店長に直接聞くのも少し躊躇うものがあるので、ここで質問させてください(後半愚痴のようになってしまって申し訳ありません)。

私の勤務時間は一日五時間で、休憩一切なし(トイレ、水分補給などもなし)ですが、これはあたりまえなのでしょうか？
私はレジ打ちをしており、レジは入り口すぐそばにあります。そのため入ってきたお客様には全て(レジ打ち中以外は)「いらっしゃいませ」や「ありがとうございました」等けっこう大きい声でいっているのですが、のど(口の中)がかわいてしかたありまえん。

また、もう月末ですが、今月働いた分の給料は来月分に含まれるのでしょうか？(面接時含め)いままでに、一度も給料の話がないのですが…。少し不安です。それと八月初め頃に旅行へ行こうとかなり前から友達と約束しており、出来ればその足しにするため七月分の給料を貰いたいのですが、無理でしょうか？

それと、パートの方について個人的に困っている事なんですが、パートの方が化粧をしているです。で、その方が近くに来ると鼻がむずむずしたり、すこしなんですがクラっとしたりしてしまうんです。パートの方でなくても、お客様がかなりきつい香水をつけておられたりと…かなりキツいです。
元々香水や化粧品などが苦手なせいもあるんでしょうが…どうにか鼻のむずむずやクラっとするのを治す方法はありませんか？

以上、読んでいただきありがとうございました。急いで打ったため、誤字脱字等あるかもしれません…。

Answer 1

たしか５時間なら休憩を与えなくとも良いとなっていますよね。
８時間なら・・・分休憩させなければと指定が有るはずですが、５時間にはその規則が無く、会社に対し規則だからと強制できないわけですよね。
個人的にはトイレ休憩はどうかなとも感じ取れますが。
水分補給は難しいかな？
強制力が無く、会社さんの考え方次第となると感じます。

支払いは会社さん毎に締め日と精算日と言うのが有りますから、ご確認下さい。
面接でも普通に聞いて良い部分ですね。
先輩に聞くのも良いかと思われます。

化粧はアレルギーが有るかどうか？
もしアレルギーなら、質問者様がバイトを辞めることになりますが。

従業員の化粧については、何処も程度が決められていて、あまりにも濃い化粧の場合は指導することが有ります。
ただ、お客様には影響力は有りませんね。

直すとしたら病院へ相談ですね。
あくまでアレルギーが原因ならばですけれど。

Answer 2

５時間勤務なら休憩はない店もあります。６時間～の勤務で法的に休憩を取らなくてはいけなくなります。休憩は無いといっても、トイレには上司もしくは近くにいる従業員に伝えれば行けますよ。我慢すると体に悪いですし。ただし、ある程度レジが手隙の時に限りますが。
お給料ですが、「いままでに、一度も給料の話がないのですが…。」自分が貰うお金なのに、どうして自分から聞かないんですか・・・私からしたら考えられません。支払い日は会社ごとにちがいます。月末〆なら８月中に貰える可能性があります。もし〆日が１０日や１５日とかならその限りではありません。あと当たり前ですが、〆日・お給料日を無視して貰う事は出来ません。店長に聞きずらいなら話しかけやすい先輩に聞いてみてはどうですか？お給料日がいつかわからないまま働くのは嫌でしょうし。
パートさん・お客様の化粧等の臭いですが、マスクをされたらいかがでしょうか？マスク内側の鼻の穴辺りにガーゼ等を付けるとより臭いを防げると思います。「（乾燥や埃）で喉がすぐ痛くなるので、マスクさせていただきます」と上司に伝えれば大丈夫です。