仕事をくれない・やってしまう上司に困っています。

Question

仕事をくれない・やってしまう上司に困っています。派遣社員です。
子会社から引き抜かれ、本社に勤務することになりました。
本社に来て、３ヶ月になります。
私を引き抜いたマネージャーの部下として働いています。
朝９時から夕方17時30分までが勤務時間です。
呼ばれた理由は「忙しいから助けてほしい。」でした。
しかし、勤務時間内で、私が仕事をしている時間は
トータルで2時間程度。
朝一と午後一の、それぞれ1時間程度の内容しかありません。
派遣会社に「なんとかしてほしい。」と、相談をしたら
すぐに、そのマネージャーに状況の話し合いをしてくれました。
次の日、とてもヒドイ態度をとられ
それから、ストレスで胃痛がひどくなり
会社に行こうとすると、嗚咽してしまいます。
「辞めたい」と、伝えたら
コロッと態度を変えて、仕事をくれましたが
次の日には、もう、仕事はありませんでした。
派遣会社には、3ヶ月のあいだに
5回くらいは、マネージャーに話してもらいましたが
何も変わりません。
私用で休むと、すべての仕事をやってしまい
出社したと同時に、やることもなく自席に座るだけ。
「何かやることありませんか？」には
「いい、やっておく。」で、なにも仕事をくれません。
「助けてくれ。」と、言われたのに・・・だまされました。
「仕事がないので、契約更新はしません。」と伝えましたが
マネージャーには、「是非、更新してください。」と、言われました。
更新したい、理由を話してくれません。
生活もあるので、仕事はしないといけません。
でも、やることがなさ過ぎなのは
とてもつらいです。

Answer 1

暇なのは辛いですよね
私も今､会社のデスクでこの回答を書き込んでます
質問者さんとは真逆で部下に仕事を丸投げしてるからですが…
今年度に入って昇進してから
フレックスになったし
仕事も指示出しして上がって来た物のチェックとトラブル対処のみ
後は会議位で他の時間は
ネットか本を読んでのお勉強タイム
直ぐに仕事が上がって来て､それに不備があると逆に喜んでしまいます(汗)
逆に仕事の遅いコの出して来たデータに不備が有ると帰りがやたらと遅くなり
自分で最初からやってしまいたいと思う事もあります
でもさすがに15人も居てますので
さすがに仕事を引っこ抜くと要領が悪くなるので我慢してます
質問者さんの上司も自分で仕事したいタイプなんでしょうね

質問者さんの立場上､私の様に時間を潰す訳にも行かないでしょうし

"やる事ありませんか?"じゃ無くて
"仕事下さい!"って言えば良いと思います
いい､やっておく。では会話にならなくなりますから
言葉一つで結果を変えるのは意外と単純な切り替えで出来たりします
頑張って下さい