面接で退職理由聞かれたらどうしたらいいのかホントに悩んでます 皆さんはなんて言いました？教えて下さいお願いします

Question

面接で退職理由聞かれたらどうしたらいいのかホントに悩んでます
皆さんはなんて言いました？教えて下さいお願いします

補足

前職は人間関係で辞めました
前職は拘束時間も長かったのですが耐えられました。
私は次もまた同じ業界に行くつもりです
また同じ業界なので拘束時間も同じ感じだと思いますが耐えられると思います。
また同じ業界なので退職理由にスキルアップとかもないです。全く似た形態なので
そこで
退職理由聞かれたらどうしたらいいのかホントに分からない困ってます

Answer 1

勤務先で面接を担当する者です。

何をお悩みなのでしょうか？
そのままをお話しください。
女性がセクハラを理由とする場合などは言いにくいかもしれませんが、不倫をしたとか、横領をしたとか、人としての道を外れていなければ大して審査基準にすることはありません。
辞めるからには相応の理由があります。
人間関係、ステップアップなど、こちらもある程度想像がついています。
形式上、訊いているだけということも多いですよ。

捕捉に回答します。

人間関係が原因で辞めたと言えばいいじゃないですか。
業務上の意見の相違、方針の相違、上司への不信、すべて人間関係ですが、これを言ったから不採用になるとは思えません。

Answer 2

普通

受ける会社の良いとこ

さがして

御社の様な会社で仕事がしたかったので

退職した

でしょう