救急隊の方に質問です。 事故種別に「労災」と報告するとこがありますが、労災の基準はどこまでと思いますか？ 例えば・・（…

Question

救急隊の方に質問です。 事故種別に「労災」と報告するとこがありますが、労災の基準はどこまでと思いますか？
例えば・・（１）仕事中（事務職）に気分不良となった・・（２）休日中に腰痛となり、無理して出勤し、仕事場で救急要請となった。・・・
労災認定になるか、ならないかは重要ではないことは理解してます。

Answer 1

救急隊員です。私が出動報告書を作成する際には、仕事内容との関連具合で「急病もしくは一般」と「労災」を区別しています。