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会社での嫌がらせの対応 本当の事を言ったら退職に追い込まれました。

会社での嫌がらせの対応 本当の事を言ったら退職に追い込まれました。愛人宅に社長が行き、公共料金のメーターを細工している事実。 母子家庭の補助金満額貰う為に 自分の会社で働かせ、税金が上がらないように非課税の特別扱い。 気に入らない人間を殴る蹴る、火傷を負わせる。 精神的に追い込まれた私は 精神障害者手帳3級→2級になりました。 毎週、上司に 社長が正義感の強い 意にそぐわない私を 辞めさせようとしているから、どうか辞めてくれ と言われ 全員からの無視にあい、退職に追い込まれました。 8か月パートで働いて、離職票を取りあえず 送付してくれとは 旦那が言ったものの、いまだに送付されてこない状況。 私は、どこへ相談をもっていけばいいのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    私の勤めていた会社も似た様な事してましたよ。社会は汚れてますよ。友達からタイムカード2枚作ってるとか‥聞きました。イジメはどこでもあります。 離職票に関しては詳しく解りませんが、ハローワークから出される物です。ハローワークに問い合わせたらどうでしょう。 病気が悪化とすれば、労災?いずれにせよ労働局等に相談する事。 ハローワークと同じ管轄が労働基準監督署です。ハローワークから繋がります。 私も職場環境悪く心の病が悪化しました。今であれば、主治医、カウンセラー、保健所、労働局etcあらゆる人、所に相談又は話し、解決する様もっていきます。労災とか‥ 負けたくないですもん。酷いじゃないですか。3級から2級に悪化なんて! 負けないで! ∮ さっき私、貴方に回答しましたね。 ベストアンサー?有り難うございます。解りにくい説明だと思ったのですが、私も真っ直ぐな人間で、セクハラとか許せなくて店長にアポ取り相談した事ありました。病院辞めさせられた後の話しです。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • この場合三箇所いく必要がありそうです。まず労使間のトラブルのために労働基準監督署、殴るけるについて警察、失業後の給付のためにハローワークです。特に離職票についてはハローワークで強制的に書いてもらえます。

  • 本当の話ですか?? >>気に入らない人間を殴る蹴る、火傷を負わせる。 病院に行って診断書を貰ってから警察に行けばすべて解決するでしょう。

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    ID非表示さん

  • なんて悲しいんだ 僕なんか受験に追い込まれて苦しんで ほんと・・ 馬鹿らしいです すいません まだまだ子供なので 粋がったことは言えませんが 明日は明日の風が吹く 明日の風にうまく飛べたらそれでいいんじゃないかな あとは欲を持たず 天命のまま 生きれたら・・・ ぼくはそれが幸せだと思います 普通が難しいこの世の中 どうかしてるぜ! って言いたいですけど 嫌なことも全部抱きしめられる 人ってかっこいいですよね ありのままのことを ありのままにうけいれる かっこいいじゃないですか?

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