あると思いますよ。審査担当者はその辺の情報に注意しますから。将来が見通せないから新卒が離れていくのか、逆に新卒が離れていくから将来に懸念があるのか・・・。鶏と卵の関係ですけど、財務諸表以外にもそういった話を聞くと審査担当者はその証拠集めを始めます。財務諸表だけを分析してボトムアップで判断しようとすると見方がまとまらないことが多いので、先にこの企業には問題があるという結論を出しちゃってから分析するってことは多いですからね。ただ、実際に貸し渋る時には理論整然とした意見にまとまっていると思いますけど。少なくとも「離職率が何%だから貸せません」なんて理由じゃ無くなってると思います。
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