解決済み
至急教えていただけないでしょうか! 中途で入社した会社が全く自分に合わず、入社1週間で退職した場合、そして労働契約書にサインしていない場合、その会社に入社したことになるのでしょうか?(正社員試用期間2ヶ月) 退職して、離職票などは発行されるのでしょうか? よろしくおねがします。
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労働契約書にサインしていなければ 雇用契約ではない?のではないでしょうか したがって、単なる試用期間、アルバイト扱いとなり 離職票などはないのでは? 入社するに当たっては書類がいくつかあるはずですので それに準ずるという感じでなければ…ただのお手伝い期間のようになるのかと。
糞真面目オア姑息な考えての所は雇用かける場合多いですよ。半ば嫌がらせに近いんですか。 契約書もない適当な糞会社の癖に雇用だけは律儀にかける所たくさんあると思います。
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