専業主婦です。今、パート採用の就活をしています。先ほど、近くのケーキ屋がスタッフ募集と書いてあったので、応募の電話をした…

Question

専業主婦です。今、パート採用の就活をしています。先ほど、近くのケーキ屋がスタッフ募集と書いてあったので、応募の電話をしたところ、年齢制限で断られました。やはり、ケーキ屋の販売は若い子が良いのでしょうか年齢は４３歳です。決して若くないのですが、自分なりに、若く見られるよう、努力はしています・・・・
回答は、お手柔らかにお願いします。

Answer 1

もっと年齢の高い主婦の方が、いくらでもパートとして働いていますよね？
スーパーやコンビニなどの、レジとか清掃とか、日常生活の中でも、見かけると思います。

電話一本で、年齢制限で断られたということは、質問者サンの何かが足らなかったとかいうことではなく、まさしく文字通り、そのケーキ屋さんが想定していた年齢とは異なっていたからでしょう。

どの程度の規模のお店で、どういった客層なのかはわかりませんが、若い客層が主流なら、店員も若い人がいいと考えていたのかもしれませんし、パートの方を直接指揮する人よりも年上だとやりにくいというような理由だったのかもしれません。必ずしも「ケーキ屋だから」という理由とは限らないでしょう。

客層が海千山千（失礼！）の主婦が主流で、あいさつがわりに「安くしてよ。おまけしてよ」という人が多い下町の洋菓子店などでは、若い子は舐められたり対応に困ったりするであろうから、子育てが一段落した主婦がいいなあ、などと考えているお店だってあるかもしれません。

４３歳なのに、５０歳にも６０歳にも見られるようなら困りますが、無理に若く見られる必要もないでしょう。
年相応なのが一番だと思います。
そして、もうひとつ。年相応ということは、接客の際の機転や応用力、お客様との雑談などにも、年齢相応のものが求められます。つまり、そういうことに期待して、４０代５０代の人を募集することだってある、ということです。

Answer 2

希望の就業時間はやはり９時から４時ですか？
フルタイムでの勤務は不可能ですか？
フルタイムで働けるのであれば、派遣で探す手もありますよ。
お菓子製造の職とか女性向けの仕事も結構あります。
４３であればまだまだ派遣でも通用するはずです。
もちろん正規雇用の仕事を探しつつ、派遣でお金を稼ぐ
しかないですが、所得がなくなるよりはいいと思います。
あくまで派遣は正規雇用が見つかるまでのつなぎと
考えて行動したほうが自分の為です。
パートさんよりも時給も高く結構な額を頂けるのをいいことに
就活を怠るとひどい目にあいます。

ちなみに私は派遣の元担当だったので教えますが
派遣で仕事が見つかるのは５０までです。
それ以上はほんとに厳しいです。
とにかく派遣で定年まで稼ぐことはほぼ不可能なので
しっかり自社雇用してくれるところを見つけたら
派遣はやめてそちらに移ることをお勧めします。

Answer 3

申し訳ないですが、記憶力や敏捷性、吸収力、従順さ、積極性において、あくまで一般論ですが、若い方が優れているのは否定できません。子育てが一段落した年長者の方が(子供の発熱などの)急な欠勤など無いためシフトに入れやすいんですけどね。年長のほうが責任感はあるし、ていねいだし。正社員なら「年齢の数だけ面接に落ちる」と言われてます。地道に探すしかありません。