ハローワークや派遣会社（正社員）から紹介してもらおうかなと考えている病院が、その病院のホームページにも募集がある場合って…

Question

ハローワークや派遣会社（正社員）から紹介してもらおうかなと考えている病院が、その病院のホームページにも募集がある場合って、どちらのほうが有利ってありますか？（医療系）現在就職活動中なんで、インターネットで派遣会社やハローワークが公表している求人病院をどうゆう病院かと思いホームページで調べたりすると、ホームページ中にも求人が載っていたりします。

派遣会社やハローワークを通すと、採用した側は紹介料としてお金を支払っているなら、自分が雇用者だったら、どっちにしようか迷った時は直接応募してきたほうを採用するのかと考えてしまう時があるのですが、そうゆうわけでもないのでしょうか？

Answer 1

人事を担当しています。

求人募集を掛ける場合、企業（この場合は病院）は、いろいろな手法をとります。
①「ハローワーク」に求人票を提出し、紹介を受ける。＝この場合は、金銭は発生しません。
②「人材派遣会社」に紹介を依頼する。＝この場合は派遣会社に紹介手数料を支払う。
③「ホームページ」に求人情報を掲出し、応募者を募る。＝この場合は、費用が発生しない。
④「就職情報紙誌」に求人広告を出稿する。＝この場合は掲載料金がかかる。

採用（雇用者）側としては、緊急性などを考慮し、どの手段が効果的かを判断しています。
一番確実な方法として、金銭的負担はあるが、採用に手間がかからない、派遣会社から紹介を受ける場合もあります。

ですので、どのルートが有利不利ではなく、どのレベルの方が採用出来るか・・・、という事ではないでしょうか。

Answer 2

ハローワークには金銭は一切は払いません！それは会社とハローワークの信用関係みたいなものですね、