派遣の職場見学と、その後の流れについて。

Question

派遣の職場見学と、その後の流れについて。はじめまして。よろしくお願いします。

私は先日、求人情報サイトから派遣の仕事に応募しました。
先週金曜日に派遣会社に登録に行き、エントリーシートを派遣先(A社)に送るとのことでその日は終わりました。

連絡があるまで、他の話を進めないで欲しいと言われましたが、実はこの時点で、他の企業(B社)の契約社員の募集に応募していたのです。
応募と言っても履歴書を送付したばかりで、書類選考もどうなるかわからない状態だったのでつい承諾してしまいました。

派遣登録時のアンケートで
『他社で派遣登録している/現在話を進めている案件がある』
というものはありましたが、派遣ではないのでNOと記入しておきました。

A社のほうは急募案件で、即日入社可能という事で応募してます。
採用された場合、早ければ今月12日から就業という事になるそうです。
そして今日、派遣会社から連絡があり、6日に職場見学に行く事に決まりました。

そうしたら、派遣会社から連絡があった後に、履歴書を送ったB社から連絡がきました。履歴書を確認したという事と、面接をして頂けるのことでした。
志望度としてB社のほうが高かったので、提示された日時で面接をお願いしました。B社の面接日は今月の12日です。

ここで質問なのですが、
●派遣登録時に『進行中の案件はない』と言った事は虚偽の申告になりますか？
また、今後の仕事紹介に不利になりますか？

●職場見学(といっても面接ですよね)後、A社で働いて欲しいといわれた場合、
私が「少し検討させてください」と言ったら不採用という結果に変わりますか？

B社で不採用になったらA社で働こうと思っています。
言い方は悪いですが、保険をかけておきたい気持ちです。
派遣の仕事の採用は、すぐに承諾しなければ流れてしまうのでしょうか？

A社が急募という事は承諾していたのですが、
B社の仕事は夢だったので諦めきれず･･･

まだどっちの結果も出ていないのにこんな事で悩むのはおかしいと思いますが、
派遣に関してあまり良くわからないので、とにかく色々と不安です。

文章がまとまらなくてすみません。よろしくお願いします。
わからない点は補足しますので、ご指摘下さい。

Answer 1

こんにちは！私も派遣登録時に正社員と活動をしていたので、経験から参考になれば。
●派遣登録時に『進行中の案件はない』と言った事は虚偽の申告になりますか？
私もやってました。実際は書類選考中でしたけれど、黙っておけばわからないし、必ずここに受かるとも限りませんから。
虚偽の報告にはなるでしょうが、言うと紹介してもらえなくなると思いますので、だまっておかれたほうが一番ですよ。

また、今後の仕事紹介に不利になりますか？
言わなければ不利になりません。

●職場見学(といっても面接ですよね)後、A社で働いて欲しいといわれた場合、
私が「少し検討させてください」と言ったら不採用という結果に変わりますか？
おそらくですがあなたの派遣会社さんだけではないと思うのです。他の会社さんからも紹介うけてるんじゃないでしょうか？
そこから派遣先は１番良い人を選びますので、少し時間がかかると思います。

もし採用をもらったら、何か理由をつける。たとえばすぐに決まると思ってなかったので、旅行（海外）の予定をすでに入れてしまってるんです。とか１人暮らしさんでしたら、実家に法事の関係でしばらく戻ってこいといわれてますので、もうしばらく待ってほしいなど。

それでB社の採用結果がでるまで待ってもらいます。

私は両方落ちちゃいましたけれど（涙）そのように活動してましたよ。１社にかけている場合ではなく次から次へと受けないとうからないので（私の場合）常に掛け持ち状態でした。

Answer 2

派遣はピンハネと使い捨てが前提です。

多少きびしくても直接採用される職場を探されるのをお勧めします。