内部告発を考えています。 内容は、会社が雇用調整助成金を受けておきながら 休業日に社員が働いたにも関わらず、助成金し…

Question

内部告発を考えています。
内容は、会社が雇用調整助成金を受けておきながら
休業日に社員が働いたにも関わらず、助成金しか支払わなかったんです。
２００９年１月～５月の事ですが、時効ってあるんでしょうか？何処へ相談すれば良いのか？
何処へ告発すれば良いのか教えて下さい。

Answer 1

告発先は監督官庁ですね、この場合ですと厚生労働省の管轄かと思います。（これは再度、確認をお願いします）

あと告発先や方法等、各弁護士会で相談窓口があるようです。

一度、相談されたらと思います。

ウキ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E9%83%A8%E5%91%8A%E7%99%BA

東京弁護士会 内部告発ＨＰ
http://www.toben.or.jp/consultation/other/koueki.html