教えて!しごとの先生
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600床程度の病院の、看護師一年目です。 配属された病棟は、希望ではなかったものの人間関係もよく、苦痛はなく3ヶ月仕事…

600床程度の病院の、看護師一年目です。 配属された病棟は、希望ではなかったものの人間関係もよく、苦痛はなく3ヶ月仕事出来ました。 しかし、最近この病棟の院内感染防止対策の甘さや、褥瘡をつくってしまっていることに、嫌気がさしています。 MRSAの方用のバイタルセットもなく… 汚物の処理も甘い気がします。 また、1年目から整形外科で、技術や知識で他の同期から遅れたり、他の病棟に移動したとき大丈夫かな?との思いもあります。 私には、希望の科があるので、早いうちに(二年目あたり)移動願いを出すか迷っています。長くいると、染まってしまいそうな自分が怖いです。 看護師の方、私の病棟は、やはりあまり良くないでしょうか?? 整形外科の病棟勤務経験のある方、やはり整形外科は他の病棟に比べて、あまりつぶしの効かない科でしょうか??

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    希望ではない病棟ですが、人間関係がよく、苦痛もない3ヶ月を送れていることに感謝しましょう^^ 配属希望先でないことや人間関係で悩み、辞職や転職も考えている人もたくさんいるんですから。 病棟での感染対策や褥瘡対策についてですが・・・ 確かに、病棟によって差はあります。褥瘡だろうと思うのに、表皮剥離と処理されていたり。褥瘡に見合ったドレッシング剤がなかったり。 院内マニュアルはないのでしょうか?MRSA用のセットがないのはちょっと・・・アウトブレイクも時間の問題ですか(ーー;) あなたがその甘さに気付いたのであれば、そこを1年間のチャレンジにしてみてはどうでしょうか? 病棟に感染チームや褥瘡対策チームはありますか??もしあるのなら、チームに所属し、チームとして対策を講じるのもひとつの手だと思います。リンクナースには早いかもしれませんが、将来目指してみるのもいいかもしれませんね^^ なかったら、同じく感染対策や褥瘡に興味を持つ先輩を見つけましょう^^院内や院外の研修などに参加し、病棟内の勉強会に持ち込む。そうすることで、周囲の認識も変わってくると思います。 私は、病棟での看護記録開示が遅れているため、師長へ相談した上で記録チームに所属し、記録開示について事例発表をしました。また、記録の基準も守られていないところが多かったので、記録マニュアルを作成し、病棟で記録の勉強会も行いました。看護師2~3年目のことです。 全体を変えるのはとても大変なことですが、自分の介入で変わりつつある周囲を見ると、大変だけどやってよかったと思います。 1年目から整形外科で、4年目の時に他科へ異動した同僚がいました。 専門でない他科へ移るのは大変みたいでしたが、基礎がありますから、半年もすればなじんでましたよ^^ 希望の科があるということですが、やはり3年くらいは整形外科を学んだ方がいいと思います。整形外科も半人前、希望の科では新人、というのは中途半端だし、基礎のできていない状態ですと、あなたが苦しいと思います。 1年目の現在で様々な問題が見えているあなたであれば、染まらずにやっていけると思います。 異動は、もう少し考えてからでも遅くないと思いますよ^^ それよりも、私には、甘い感染対策と褥瘡認識が心配です・・・

  • 「新人のうちからエラそうな物言いをするな」式の意見が入っていますので、関係者ではないけれどつい出てきてしまいました(苦笑) いまどこかの相撲団体が揉めているのにも、同じ根源がありますよね。むしろ「新人はいち早く環境に慣れ染まっていけ」みたいな慣習のツケが今の大問題に発展しているわけで。 質問者さんが学校の勉強で得た知識と現場のギャップとに大きな違和感があるなら、それは病院全体に潜める問題なのかあくまで整形病棟の師長クラスの責任問題でしかないのか、これからはそこのところを調べつつ的確なタイミングで異動願いを出してみる、ということでいかがですか。 場合によってはどこの病棟に異動してもダメなものはダメ、ということもあるでしょう。その場合、もう「同期に後れをとる」とかの考え方でなく、質問者さん自身が「ナンバーワンでなくオンリーワンの存在を目指す」ということにおいて、納得いく病院への移籍も含めて考え方をより研ぎ澄ませていく方向性が大事だと思います。 ※人間関係的に揉めやすいタイプには違いないけれど、あるいは若いうちからリーダーシップ性を発揮できて人の上に立てる資質ということも言えそうです。要は質問者さんが自分で自分を持て余さない限り大丈夫、ということですね・・・

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  • 私は新卒で大学病院の整形に配属され、5年後に異動しました。厳しいけどごめんなさいね。モチベーションが上がらないのは、?整形だから?病棟システムやらが甘いと思うから?ですか? 3ヵ月で周りを見渡して意見するあなたを、私は「ちょっと勘違いしていないかな?」と率直に思いました。 私ももちろんたいがいの看護師は、3ヵ月足らずでは自分の出来の悪さに肩を落とし自信喪失…が普通では? つぶしがきかないとかいう前に、一人前になってから批判しましょう。

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  • 循環器内科→泌尿器科→胸部心臓血管外科→外科と移動してきました。 整形外科・婦人科・精神科等の経験しかない友人には羨ましがられることもありましたが、整形外科領域の知識に乏しく日常の看護の場面で困ることが結構あります。今整形外科で経験を積まれていること羨ましく思います。 内科に比べると「つぶしのきかない」科なのかもしれませんが、たった3カ月の経験では整形外科の看護がどういうものなのか判断できないような…。 せっかく配置になったのですから極めたほうが絶対いいですよ。 嫌気がさしつつも、退職などせず移動の希望がかなうまで今の病棟にいるつもりなんですよね? たった1年では何も身に付かないと思います。 もったいないです。 ちなみに私の友人は新卒で整形外科配置になり長くいましたが、その後大学の講師になったり認定看護師とったりしてます。 整形外科でも同期と比べて見劣りするなんてことないと思います。 あなたはどんな看護師になりたいですか? どの科に配置されても目指す看護師像に向かって成長できるはずです。 毎日忙しいですがお互い頑張りましょうね(*^_^*)

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