就職活動をしていて、本日ようやく内定のお電話をいただけました。 本命の企業だったのでとても嬉しいです。 が、会社から事…

Question

就職活動をしていて、本日ようやく内定のお電話をいただけました。
本命の企業だったのでとても嬉しいです。

が、会社から事前研修として指定された来週の水曜日に
たまたま短期アルバイトを入れていたのです。

すぐに派遣会社に連絡をして、用事が出来たため
どうしてもその日をお休み(もしくは別な日と交換)にしてもらえないかと伝えましたところ、
派遣会社の担当の方から、代わりの人は探すけれども見つからなかった場合は絶対に出てもらうと言われて電話は終わりました。

最初に決まっていたバイトは1週間限定で8名でシフトを組み、私は4日出勤することになっていました。

もしも代わりの人が見つからなかった場合、やはり最初に予定に入れていた派遣のお仕事を優先するべきなのでしょうか？

※今この文章を打っていたら派遣会社から電話が来て「代わりの人がいないのでどうしても出勤してほしい」と言われてしましました(泣)
私が「なんとか休ませてください。お願いします。」と言ったら、もう一度代わりを探してみます、と電話は終わったんですけど…

私も用事が出来たとしか理由を言っていないのですが、
今からでも本当の理由を話したほうが真剣に代わりの人を探してくれますかね？？(今も真剣に探してくれてるとは思うのですが)

派遣会社の方に迷惑をかけてしまうことになり申し訳ない気持ちでいっぱいですが、
どうしたらいいものか

Answer 1

行きたい会社を優先すべきです。
正社員ならともかく、派遣なんだからばっくれても行くべき。
たったその一日で人生大きく変わってしまうかもしれませんし。大事な方をとりましょう。

Answer 2

私の考えとしては、内定を貰った会社の研修の方が重要ですから、そちらに出ますしそれを伝えますね。正直に話したほうが後々面倒にならないと思いますよ。