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契約社員って正社員ですか?

契約社員って正社員ですか?

補足

kagunokiさん>契約社員は、アルバイトですか?

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ID非表示さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    契約社員とは契約期間が定められている社員のことです。賞与や退職金等ない場合が多いですが、 社会保険等は加入できます。景気が悪くなると、派遣ほどでないにしろ契約を切られる可能性があります。 正社員とは契約期間が定められていない社員のことです。つまり、自分からか会社から解雇されないかぎり、辞めさせられることがありません。また賞与や退職金もあり、当然ながら、社会保険等は加入できます。 また給与の面でも契約社員と正社員では差があります。 したがって契約社員は正社員のことではありません。 補足ですが、契約社員は社員ですのでアルバイトとは違います。契約社員は正社員と同じ時間フルタイムで働きます。(ほとんどのケースにおいて)ですがアルバイトは、1日の間数時間しか勤務しませんので、たいてい社会保険等かけてもらえませよね。 力関係でしめすと 正社員>契約社員>派遣社員>パート・アルバイト といったところでしょうか。

    なるほど:2

    ID非表示さん

  • は? 契約社員は契約社員。正社員は正社員。 契約社員とは「有期限契約雇用」。正社員とは(基本的に)「無期限契約雇用」。 つまり、職場によっても異なるが契約社員の場合は1年毎に「契約更新」の手続きを踏む。つまり勤務態度が悪いなどの内的要因、業績悪化などの外的要因により「必要無い」と会社が判断すれば契約は更新されない。これはいわゆる「クビ」ではなく契約が更新されないだけ。結果、働くことはできない。 正社員は基本的に契約更新という概念は無い。入社時に一回雇用契約書にサインすれば定年まで有効。勤務態度が極端に悪ければ懲戒解雇の可能性はもちろん有る。これが世間一般に言う「クビ」である。業績悪化の場合はリストラで強制解雇を成されるか、倒産により職場そのものを奪われる。 ヒエラルキーは 正社員>>>>契約社員>>>アルバイト>派遣 って感じ。俺的には派遣はバイトより下級人材。

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  • 単純に言えば、期間限定社員ですよ。 先に述べている方が言うように社会保険には加入出来ますが これは6ヶ月以上勤務見込みが有る場合は加入させる義務があります。 なので社会保険はバイトでも入れます。 アルバイトとの違いは給料が固定給な場合(時間給でない)、 定期代などが支給されるなどなど。

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    なるほど:2

    ID非表示さん

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