40歳、就職活動をしております。 そこで、人事関係の方にお伺いしたいのですが採用が決まった場合、高校卒業証明書や、資格…

Question

40歳、就職活動をしております。
そこで、人事関係の方にお伺いしたいのですが採用が決まった場合、高校卒業証明書や、資格取得証明書などを提出しなければいけないのでしょうか？ご解答宜しくお願いいたします。私の場合、高校卒業や、資格をとったのが22年も前になりますので、どのような感じになるのかと思いまして質問させていただきました。

Answer 1

元人事担当経験があります。

企業によりけりな部分と、必ず提出しなければならない部分と、２通りでは。

資格を取得していなければ働けない職種ならば、必ず提出を求められます（医師、美容師、訪問介護士など）。
見習いという事で無資格でも働ける職場もある場合がありますので、その場合は資格が無いならば提出しなくてもいいですけれども（高卒でそのまま美容室に就職→免許不要でも出来る仕事をしながら修業して取得を目指す、なんて事もありますので）。

民間の資格については、企業側の考え方次第でしょう。
出せと言われれば出すしかないですが、大抵の場合はそこまで言わない事が多いでしょう。

高校卒業証明書（卒業証書）は求められる事はないでしょうが、企業によっては提出を求められる可能性はあります。

クルマの免許については、業務上で必要ならばコピーの提出を求められる場合も普通にあります。
フォークリフト免許、重機免許、大型車免許などの特殊なものは、ほぼ確実にコピーの提出を求められるでしょう。