転職活動をしている者です。既に５社ほど面接に行きました。職業紹介機関を通じて活動しているため、職務経歴等の書類はその機関…

Question

転職活動をしている者です。既に５社ほど面接に行きました。職業紹介機関を通じて活動しているため、職務経歴等の書類はその機関が企業に送っていますが、面接で新たにオリジナルの履歴書を持参するよう言われることがあります。
履歴書は必ず持っていくのですが、面接官より、提出してくださいと言われたことがありません。それは、見た瞬間に不採用を決めていて、履歴書は後で破棄してしまうものだから、いらないと思っているのでしょうか。それとも、職業紹介機関から送られてきた書類のコピーを見ながら面接しているので、そもそもオリジナルの履歴書は必要ないのでしょうか。
それでは、なぜ履歴書を持参するように言うのでしょうか？せっかく時間をかけて書いた履歴書で、持って帰りたくないので、今日は面接官に自分から渡してきてしまいました。

Answer 1

面接官は履歴書を受け取るかどうかなんて事前に把握してないのでは？

私の場合は履歴書を持参するように言われていたら、初めの挨拶の次には自分から渡してましたよ。例え事前のエントリーシートみたいなやつで、履歴書風に記載していても、手書きのを渡してました。

基本的にはあなたがやりとりしている人事の事務の人と、実際に面接する人はもちろん違います。なので受動的にならず、能動的になりましょう。

Answer 2

何か失礼な事をしている心当たり等ありませんか？

私も先日転職紹介機関に紹介してもらいその機関から履歴書を一通自分で書いた手書きの物を一通持って行きましたがスムーズに終わり、一社目で受かりました。

見た瞬間に不採用を決められてるとお考えでしたら清潔感が無い・礼儀がなってない・審査基準に満たないが考えられます。