アパレル販売員の採用について質問です。 今まで、アパレル販売員として働いていました。 また同じ職種で仕事を探…

Question

アパレル販売員の採用について質問です。

今まで、アパレル販売員として働いていました。
また同じ職種で仕事を探していて今、結果待ちのところがあります。
２週間以内には、連絡すると言われ、早ければ１週間ぐらいに連絡すると言われました。
今、１週間をちょうど過ぎたところで不採用なんじゃないかと心配になってきました。
ちなみに、不採用だったら連絡はありません。
そこが、第一希望なので、もう諦めて他を受けようかどうか迷っています。

面接は、一時間くらい話して、いい感じに思えたのですが…

今まで受けてきたところは、大体１週間ぐらいで返事をくれたのですが、採用に２週間も必要なのでしょうか。
経験者は、優遇されるのでしょうか。

補足

履歴書は、返ってくるのかは確認していません。
他の人が何人いるかは聞いていませんが、他にも面接する人はいると言っていました。「接客に向いてる」と、言われたので興味は持ってもらえたと思っていたのですが…
社交辞令かもしれませんが。

Answer 1

nekogekitaihou様へ、
確認ですが、不採用の場合履歴書は返送されてきますよね？。
それと、採用された場合の連絡期間は、２週間以内とありますが、同時に応募されている方は何人だったのでしょうか？。
応募人数が多い時は、結構時間がかかります。
別の日に、他の方を面接している場合があるからです。
もう少し、待ってみましょう。
面接に１時間であれば、採用の確率はかなり高いと思われますので・・・。
私が１時間面接だったら、ほぼ採用ですね。
それと、働いてきたお店によりますが、経験者を優遇するのが多いのは事実です。
ご参考までに・・・。

補足拝見致しました

仮に、不採用の場合は履歴書の返却を申し出て下さい。
個人情報保護法を、理解しているはずですので、応じて頂けます。
「接客に向いている」を、どのような話しの流れで言ったのかな？。
キャリア？、スキル？、体力？、それとも性格？。
好みや性格に触れている内容であれば、大丈夫だと思いますね。
落ち着かない状態でしょうから、次を考えて履歴書を書いてみては。
採用されて、徒労に終わるかもしれませんが・・・。