郵便局就職について

Question

郵便局就職について郵便局は国家公務員ではなくなったのですが郵便局に就職する場合に、期間雇用社員に雇われてある程度仕事を覚えたら試験を受けて採用されると聞いたのですが。

いくら仕事ができるとは言え元は国家公務員なので最終学歴は高卒以上でないと、どんなに仕事ができようが、高校中退の場合は学歴がネックになって不採用になるのでしょうか？

Answer 1

学歴は問題ないと思います。

詳しくご説明致しますと・・・。

仰っている期間雇用社員とはパートですか？それとも契約社員ですか？
正社員以外は期間雇用社員といいます。

郵便局では現在、契約社員は公募していません。
(色んなルートがあるので定かではありませんが)

中途で入るのであれば、ゆうメイトという
アルバイト形式で入るのが一般的でしょう。
(アルバイトは、学歴はそんなに重要視されてないと思います。)
それで、優秀な人材であれば、ゆうメイト→契約社員 という流れになります。

この時の選考基準は、経験年数、本人の希望、周りの評価。

そして、有力な力(偉い人の協力)を得れば、
採用後数ヶ月で契約社員になれることもあります。

しかし契約社員の登用試験は1年に1回なので、タイミングが合わないと難しいです。
ちなみに、契約社員→正社員は、最も早くて1年ほどの経験で登用されます。

高学歴でも、使えないかもしれない新入社員をいれるより、高校中退でも
仕事の出来るアルバイトを社員にしたいのは、どこの企業も同じです。

たしかに、新入社員の子たちの学歴を聞くと、優秀な子が多いです。
でも、実力勝負でアルバイトから頑張れるのであれば、全然同じ舞台に立てますよ。

Answer 2

あくまで想像の範囲ですが、仕事がしっかりでき試験に合格できれば問題ないかと思います。元々郵便配達なら中卒の方

かなりいた職種です。最近パート職員の正規採用を始めたらしいので希望はありそうですが・・・現実どうなんでしょうか？

かなりの販売ノルマ、推薦人などが必要になると聞きます。