解決済み
一概には論ぜられませんね、ケースバイケースでは。 全国規模の上場企業だと、地域限定社員の制度があったり、 地域規模の上場だと事業所(事務所)が狭い地域だけに有る場合もありますよ。 また、会計士で専門職として雇用契約の上就職すれば、異動(転勤)は、 無い(少ない)と思いますが、総合職で就職した場合は、経理だけでなく 営業や総務部門、他の地域への転勤も有りえるのではないでしょうか? 雇用契約によっても色々だと思います。 最近は、経理部門をアウトソーシングしたり、電子化で経理マンは少数になっています 逆に上手く、経理に入れれば専門色が濃く異動は少ないかもしれませんね。 転職 頑張ってください!
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