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教員（常勤講師）のボーナスについて３月まで中学校の常勤講師をしていましたが、４月から県立の特別支援学校の常勤講師…

教員（常勤講師）のボーナスについて３月まで中学校の常勤講師をしていましたが、４月から県立の特別支援学校の常勤講師になりました。市町村立学校から県立学校ということで、新しい職員番号があてられたわけなのですが… ということは、夏のボーナスな私の場合初任講師と同等の金額（およそ半額）になるのでしょうか？ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。

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kan********さん

2010/06/06

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回答（1件）

ベストアンサー
中・高の常勤講師経験者です。私もかつて３月までは別の中学校に常勤講師として勤務、４月から別の県立高校に産休代替の常勤講師として勤務していましたが、夏のボーナスは60%の割合で支払われました（私が勤務していた県では）。常勤講師は１年を超えて採用することはできないので、常に１年ごとに契約することになり、そのたびに退職金をもらうことになります。ボーナスも一旦契約が切れることで継続年数がリセットされるので、４月からの計算になり、100%の額が支払われないということになります。冬のボーナスは100%の額が支払われますよ。採用試験に合格して正式採用されないとそういう面では厳しいですよね…
なるほど：6
tom********さん
2010/06/11
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