パートで店長職を任される。数店舗。違法ではない？

Question

パートで店長職を任される。数店舗。違法ではない？

補足

現在２店舗、ボーナスや能力給なし、時給と手当てで月手取り１５万位。どんどｎ店舗をもたされそう。５店舗持ってる方も手当てかわらず。たまに、疑問に思い、責任の方が重くつらくなる。今の世の中そんなものかしら？

Answer 1

>今の世の中そんなものかしら？

今の世の中そんなもんです。

少数な優秀な人間に、その他大勢は当然の成り行きです。

貴方にとって今の経験で学ぶ事は学び、将来貴方自身に役立つよう学べる知識はどんどん吸収したほうがいいです。

給料は安いかもしれませんが、貴重な経験ですよ。

洋服安売りの「しまむら」って知ってます。

あそこの女性店長の多くは、地元でパートから始めたそうですよ。

Answer 2

違法ではない
評価されているのだと思います。
名誉職です。

Answer 3

１．パートタイマーを貴重な戦力として効処遇をするといっても所詮こんなものです。でも、処遇以上の責任を負わされる傾向
年々強くなっています。
２．その反対に、数字を稼げない正社員はどんどん苛められて自己退職をするように仕向けられています。
３．ご本人のような有能な方が、労働条件の向上・合理性を求めていかないと、日本の景気はよくなりません。
４，ご本人の雇用主はある意味、自分がよければ他はどうなっても良いというタイプの方です。かかわり合わな方がよいです。

Answer 4

違法性は全く感じないのですが・・・。
あなた自身、何か、不都合でもあるのでしょうか？