公共職業訓練の定期代について

Question

公共職業訓練の定期代について６月から三ヶ月の公共職業訓練に通えることになりました。
先日、合格者説明会に参加したのですが、交通費についてよくわかりません。

通所手当：一ヶ月の定期代（一ヶ月未満の場合は日割計算となる）となっております。

そして頂いたパンフレットには例として、一ヶ月の定期代が１万円の場合
４月分…４月６日～４月30日→30日分のうち、25日分
10000円×25/30＝8333円

６月分…６月１日～６月３０日→30日のうち、30日分
10000円×30/30＝10000円

となっていました。これは分かります。
そして自己都合でお休みする場合はお手当てが出ないのも分かります。
ただ私が通うコースは８月の夏季休暇のほか、学校の休業日というのが多いようで、例えば６月は平日17日しか授業がないみたいです。
この場合一ヶ月分の定期代は頂けるのでしょうか？
学校都合でも、休みだと日割計算になるのでしょうか？
もし日割なら、定期を買うと高くなってしまいます。
定期を買ってよいのか止めたほうがいいのか迷っています。

お分かりになる方がいらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願い致します。

補足

みなさんの質問を拝見していると、初日などに定期券のチェックがあるようですが、それを考えると高くなってもやはり定期を買わないといけないってことでしょうか…？

Answer 1

現在、２８日周期で失業の認定を受け、失業手当の受給していたと思いますが、公共職業訓練では、１日～月末締めとなります。

つまり、月額（１ヶ月定期代）で支給されます。

ただし、自己都合欠席の場合は支給されず、日割り計算となります。

例 自己都合欠席２日／受講日数１８日／月日数３０日／一ヶ月の定期代が１万円の場合

通所手当は、「１０,０００円×２８日÷３０日」となり、９３３３円の支給となります。

疾病、負傷、親族の葬儀、就職試験等社会通念上やむを得ない理由により欠席する場合、通所手当は支給されます。（ただし、証明書の提出が必要）

つまり、土・日・祭日・訓練休等、自己都合欠席以外は月の受講日数に関係なく月額で支給されます。

ただし、入所月／退所月は受講期間内での支給となりますので日割り計算になります。

Answer 2

以前職業訓練に行っていました。初めに交通費の申請書の提出がありましたが私も含め、皆、バスカードの１番安い物を購入し、必要区間の金額を書いて提出しましたよ。そしたら勝手に計算されて振り込まれました。