教えて!しごとの先生
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店長について。 私は今飲食店で働いて4ヶ月になります。 そこの店長(30歳女性)についてですが、

店長について。 私は今飲食店で働いて4ヶ月になります。 そこの店長(30歳女性)についてですが、レジ締めなどできないことがたくさんあって本当にビックリしています。 とにかくできない仕事が多すぎるんです! 先日新しい事を始めるので研修がありましが、バイトの子としゃべっていて全く聞いていませんでした。 そのためその仕事もできません。 毎日ミスも多すぎてあきれてしまいます。 そして何よりも嫌なのは仕事中に他のパートさんやバイトの悪口を毎日する事です。 本人に聞こえるように言ったりします。 嫌がらせや嫌味を言うのが大好きな人です。 みんなに話しかけたり、嫌味っぽい事を言って邪魔をします。 嘘みたいにひねくれた性格で、本当にこんな店長もう嫌です。 この人が仕事をちゃんとやるようになる良い方法がありましたら教えて下さい。

補足

その人が店長なのは、他の店の店長さんが病気で退職されたため前店長がそちらに移動になったためです。 今の店長になってから、バイトも2人やめてますます大変になりました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    なぜ彼女が店長なのでしょう。店長に値しない人間だと思います。本人の自覚がない限り仕事は出来ません。補足見ました。彼女より年下でも仕事が出来る人が店長になるべきで経営者に報告すべき問題です。お店の売り上げにも影響すると思います。

  • ひとつには、今の職場に見切りをつけて転職することも考えられる。 だけど、悔しいね。 前店長や上層部に掛け合って事態の打開を試みる方法もある。 この場合、現店長のダメさを報告するのだから、あなたにも相当の覚悟がないと伝わらない。 「わたし(質問者)に店長をやらせてください!」と言うくらいの真剣味がなければ、聞く方も、「人がいないんだよ。なんとか、サポートして頑張ってよ」くらいの返事しか期待できない。さらに、現店長の屈折した恨みや攻撃が待っているかも。 見て見ぬふりを決め込んで、傍観者になる。自分にチャンスが来るか、現店長が失脚するのをひたすら待つってのもある。 たいていの人は、この選択をする。 どの選択もいやなら、ちょっと大変だが、自ら立ち上がるしかない。 誰が何と言おうと、今の職責、賃金、権限のままで、実質的な店長の仕事をしてしまうのだ。 レジ締めはもちろん、店長の仕事はぜーんぶ取り上げてしまえ。 現店長はおだてといて、「楽でいいわ~」とか思っているうちに、なにも覚えられず、成長できず、影の店長(あなた)に頭が上がらなくなり、影の店長(あなた)の言いなりにできる。

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  • あーそんなもんじゃねー? 悪口とかは多分当たり前のように言われてるよどこも しかしバイトより仕事ができないっていうのはどうかなーって思いますね。。今まで何やってたんだ・・。

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