労働基準法３２条の週４０時間労働についての質問です。 三光マーケティングフーズでアルバイトとして働いているのですが「６…

Question

労働基準法３２条の週４０時間労働についての質問です。
三光マーケティングフーズでアルバイトとして働いているのですが「６月から法律が変わって週２０時間以上働けなくなった、と本部から言われた」と言われましたどこのサイトで労働基準法を見てもそのような事実を確認できないのですが、どなたかご存知の方いらっしゃいますか。

Answer 1

>「６月から法律が変わって週２０時間以上働けなくなった、と本部から言われた」

そのような法改正はありません。
そもそも労基法では正社員、パート、アルバイトを区分していません。
有給の付与日数に違いをもうけているのも、週の所定労働日数で区分しているだけです。

考えられるのは、4月1日施行の雇用保険法改正で、20時間以上の所定労働時間で、31日以上雇用の見込みがあれば被保険者となるように改正されています。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/osirase.html