解決済み
経理の実務経験について教えてください。28歳で営業をしています。学歴は高卒です。今までは業界は違えどずっと営業のみでやってきました。 転職を考えていて、理由はいろいろありますが出来れば経理業務に就きたいと考えています。 ちなみに資格や経験などは一切ありませんが、現在簿記3級は取得済みで、2級の勉強中です。 ・・・と、これまでは経験などは考えずに、まずは資格を取ってから転職先を探そうと思ってましたが、今さらですが未経験の門戸が狭いことに気付きました。だからと言って勉強は変わらず続けています。 求人内容を見ていると、応募資格がいずれも【大卒・実務経験○○年】というのがほとんどでした。 何を今更・・・と思うかもしれませんが、自分でも遅すぎたとは思っています。ただ、この年で今から大学に入りなおす事は考えていません。数は少なくとも高卒以上というのもあったのですが、実務経験だけはどうにもならないので、何か手はないかいろいろ調べています。 調べていたら、通信講座のあちこちで【経理実務講座】なるものが多くありました。これはこの講座を受ければ実務経験としてみなされる、という訳ではないですよね?もしそうならすぐにでも受けたいと思っています。 他にこういう方法がある、というものがあれば是非教えてもらいたいです。 正直年齢や学歴や経験を考えると、経理に限らず今から営業以外の職種というのは難しいというのは百も承知ですが、それでも望みがあれば賭けたいと思っています。 何かいい方法があれば教えてください。 よろしくお願いします。
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今の段階では会社をお辞めになってから就職活動と言う事は考えてはいらっしゃらないのですよね?もし辞めてから…と言うことであれば、就職を斡旋してくれるような専門学校や職業訓練で経理実務を学ぶ…という事も選択肢としてあげられるのですが、そのような学校が質問者様の居住地域にあるかわからないし、このご時世に今の職を辞めることを勧めるのも無責任ですので、働きながら就職活動…という前提でお話をさせて頂きます。 まず…「経理実務講座」なるものを受講しても、経理経験にはなりません。でも…こんなに勉強しているというアピールにはなると思いますし、実際採用された時に少しでも早く仕事を覚えられる知識は身につくと思います。 ちょっと違う話になってしまいますが、以前勤めていた会社では、「大卒以上」の応募の時に「高専高校卒(短大卒と同等の扱い)だけど受けてみたい」と直接電話をしてきて面接で合格した人、「30歳まで」の応募なのに35歳で合格した人など、求職票の条件と違っても入社した人が、私と直接かかわった人の中にも何人かいました。 会社も出した条件と違っても、経験があってもあまり社風に合わない人や、人柄がよろしくない人、ましてや経験と言ってもさほど長くない人などが応募してきた場合、知識と社会経験があってやる気満々の質問者様に目が向いてしまう可能性もないとは限らないのでは? もちろん受講したら必ず採用されるとは言いません。でも経理の仕事がしたいならやってみて損にはならないと思います。もし高卒の未経験者OKの募集があった場合に、そのような勉強をしていると有利にもなるでしょうし…。 あとは自分のアピール力!募集を見かけたら「面接はなしだけでも聞いてほしいんです!」攻撃で熱意を伝えてみてはいかがでしょうか?
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高卒なら簿記1級で未経験・大卒で社会経験あり簿記2級は採用の見込みがあると思います。(面接での、人柄やる気次第で) 中小企業になると思いますが給料は、かなり安いと思いますが、それでも良いなら30歳までに頑張れば希望があると私は思いますよ。
①通信口座受講→②他社に転職→③経理に配属 これでどうでしょうか? ②の時点で経理にいけるような強力な資格や アピールをしていることが前提です。 ご参考までに。
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