町役場臨時職員採用について

Question

町役場臨時職員採用について今度町役場の臨時職員採用の面接を受けるのですが、お勤めの方にアドバイス頂きたくて質問させていただきました。その町役場は私の住む町のすぐ隣にあり、子供の頃からお祭りに連れて行ってもらったり、ホームヘルパーの講座や実習先が隣町だったりして馴染み深い町なのですが、知り合いがいないため不安です。志望動機を聞かれたとき、「私は今まで製造業の現場で働いてきましたが体力の限界を感じ、これからは体に無理のない職業に就こうと考え志願しました。」と答えてよいでしょうか？もっと前向きな動機のほうがいいでしょうか？家から１５分と近いし、昼間だけなので、是非使っていただきたいのです。
業務内容は税務関係の事務処理、滞納整理業務の補助ということなのですが。もしよろしければどなたかご教授ください。

Answer 1

臨時職員してます。
志望動機は聞かれませんでしたよ。正職員の面接ではないので、そこまで堅く構えて行く必要はないと思いますよ。交通手段や仕事についての説明や確認などがあると思います。頑張ってくださいね。

Answer 2

本来の難しい部分の業務は正職員の仕事で、臨時職員はあくまでも「補助」です。
納付書・督促状の封筒詰めとか、受付や電話の取次ぎとか、書類の分類・整理などの地味な仕事です。
直接、課税とか収税に関する部分はミスが許されませんので職員が責任持ってやらなければなりません。
難しい事、重大な責任を負う事はやらされません。
それでも、少しでも難しいと感じた事は、すぐに、わかるまで聞いて失敗のなうようにすることです。

なお、働ける期間をはじめ、労働条件はよく確認して応募し、不明な点や不安な点は面接などでよく確認した方がいいですよ。
その町が守るかどうかはわかりませんが、地方公務員法により「臨時職員」の任期は最長１年です。
町によっては、１年でいったん終了させ、少し休ませてまた契約…なんてやっているところもありますが。

動機を「現場で体力の限界を感じ…無理のない職業」って言ってしまうと、気力・体力がないと判断されてしまう恐れがあります。
ここでは本心がどうであれ「地域の住民の皆さんを支える行政事務を行う職員の方が存分に力を発揮できるようにサポートしたい。そうする事で私も地域の皆様の役に立てると考えて応募した。」位のことは言ってもいいです。
その他、そんなに難しい事を聞かれることはないと思います。あまり構えず、正直に答えればいいだけです。
リラックスして面接に臨んで下さいね！

Answer 3

大丈夫なのではないでしょうか？
ただ、気になるのは税務関係の事務処理。
臨時職員の仕事はピンからキリまでで、雑用ばかりでなければ、職員と同じ仕事を頼まれます。
お金や税の用語で目が回りそうであれば税務はおすすめしません･･･。