解決済み
会社を舐めているとおもいます。4月から新社会人の者です。 先日新人研修をホテルで行ったのですが、そこで ある女性同期社員にビックリしてしまいました。 私の会社では、研修が終わると、一人一人に先輩社員がついてマンツーマンで教育してくれる事になっているのですが、 彼女は人事部にそれについて、堂々と質問していました。 「もし、先輩社員と相性が合わなかったら、変えてくれるのでしょうか?」 どう思いますか?この発言。私は、おかしいと思います・・・というか、会社を舐めているとおもいます。 私たち新入社員は先輩から教育を受けるので、うまくやっていくべきなのではないでしょうか?
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その様な「会社を舐めている」新人に対して、 会社という所を理解してもらう為の新人研修なのではないですか? もしかしたら、あなたの様に「○○すべき」と感じるいくつかの事柄に対して、 他の人はどうやらその様に感じていないという事を知る研修でもあるはずです。 質問者さまが書かれた一つの出来事はビックリな事ではありますが もっとビックリする話が、この知恵袋にはたくさんあります。 私としては、人事部の方がどの様に対応されたのかが気になりますし その対応の内容によっては更にビックリしたかもわかりません。 その対応のあり方で、どの様な考えを持つ会社に入ったのかが分かると思いますよ。
うまくやっていくべきでしょうが、うまくいかない事もあります 現実をわかってないのは貴方かも知れません 会社を辞める理由のNO1が人間関係ですよ 彼女の質問は、ごもっともです 一番気になるところですよね。 彼女の質問は、ごもっともですが、答は、彼女の思い通りにはいかないでしょう 新入社員が「合わない」と言われたからといって「はいそうですか」とはならないでしょう 何が原因でそうなったのかを調査してお互いの言い分を聞き、結論を出すことになります 必ずしも相手を変更できるというものにはなりませんね 貴方が言うように努力が足りないという判断もあります 新入社員らしい素朴な質問ですね。貴方が気にかけるような質問ではありません
別にいいじゃん。 気になることを質問しただけだろ。 人事が「変えません」と言った後に 詰め寄ったとかじゃないんだろ。 お前さ、同期なんだし この件で物申したいんだったら こんなところでグチってないで 本人に直接指南してやれよ。 お前みたいな陰湿な奴って 会社で似た者同士のグループを組んで 何かにつけてグチグチ言うんだよな。 気持ちわりい。
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