履歴書・職務経歴書の書き方に悩んでいます。 私は去年の４月に入社して、一身上の都合で会社を１２月に辞めました。 （辞め…

Question

履歴書・職務経歴書の書き方に悩んでいます。

私は去年の４月に入社して、一身上の都合で会社を１２月に辞めました。
（辞めた理由は前の質問にあります）

それから４月の今まで就活中なのですが、職歴の所には退職した年も書くんですか？
見本には入社した年と現在に至るしか書いてなくて、就活の期間が空いている時はどうなのか分からなくて。

それと、職務経歴書が初めて書くので書き方がわかりません。
見本は研修→配属→昇進。各所各所での主な業務とありましたが……

主な業務と言っても一年ずっと裏方で、アイロンをかけたり、ほつれ・股下を直したりしていました。
違う課に配属される事も無ければ、特に変わった事もしていません。

このような場合、職務経歴書はどのように書けばいいのでしょうか？
出来るだけ詳しく教えて下さると、有難いです。

補足

電話で一年で辞めたと聞くと断られたり、面接まで行っても職務経歴書を求められない所が多かったので……。

Answer 1

取る側としては 1年でやめた人間であれば 他にも面接希望の方もいますのでお断りする可能性は大です。

履歴書ですが 基本小学校から始まり 就職も書きます。
就職をされたのであれば 会社名もいりますし 入社日も退社日もいります。年もいります。

嘘を書いてはいけません。

しかしながら 1年で会社を辞めてしまったことは事実ですが 書くことによって受かる確立は減ります。
では かかなければ・・・。 というのも 受かる確立にはなりません。

会社によっては 前の会社に電話をしてどんな働きぶりだったのか？ 聞くって事も聞いたことがあります。
それを 考えると 履歴書には記載しないほうがいいかもしれません。
後は 面接の時が勝負です。

当たり前でありますが 挨拶やいろんな面に対してきちんとすることです。

http://keirekisyo.net/mihon/

がんばってください。