解決済み
就職活動で信用金庫に支店訪問に行きました。 知恵袋を見ていて、支店訪問をした際に御礼状を書いている方がいることを知り、私も職員の方にとても良くして頂きとても嬉しかったので御礼状を書きたいと思いました。 ですが、訪問から一週間が経ってしまいましたし今さら送らない方がいいのでしょうか? それから、支店訪問した際に御礼状を送るのは皆さんしていることなのでしょうか? 送りたいと思う反面、媚びを売っているようにとられないかと不安だったりもします…。 わかる方、よろしくお願いします。
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k2415wさんへ 通常の業務以外にわざわざあなたの為だけに時間を割いている訳ですから、それであなたが「嬉しかった」ということで謝意を示すというのは、別に悪い事じゃありません。それが選考に影響が出ないとしてもお礼状を送るというのは、社会人として良い事だと思います。 ですから、送るのは悪い事ではないと思います。 *実際にうちの会社でも毎年会社訪問でいらっしゃる学生から、お礼状を送ってくることがよくありますよ。別に送ってくること=評価にプラスにもならないしマイナスにもなりませんが、そこでのエピソードなどが面接時話題となって(結果的に)プラス評価になることが多いです。(うちの会社の場合お礼状を送ってくれた人は、「送ってくれた」として記録に残しています。一定期間が経過したら厳格に廃棄していますけど) 当然うちの会社に入りたいという意欲を訪問・お礼状などで見せてくれているわけですからね。 *多少でも良い印象を見せてくれた人を採用したいというものです。それが人間ですから。 ただし、もう1週間も過ぎた段階で送るというのは、非常に「今更感」があります。 今の段階で送ると、完全に媚を売っているように思えますね。 *普通お礼状は、訪問をした翌日(遅くとも2〜3日以内)に送るようなものですよ。 仕方ないですから、今回のことは余り気にせず、他の所では同じような事をしないように注意されると良いと思います。
なるほど:1
人事を担当しています。 「就活、頑張ってくださいね。 そもそも、「お礼状」と書く、書かないは「貴方自身」が「お世話になった感謝の気持ちがあるか、ないか」です。 あれば、即、書くはずです。(当日~3日間くらいに・・・) 人から言われて、一週間も経ってでは、正に貴方の言うところの、「媚を売っている」と言う事でしょう。 今回、だすのでしたら、文面の最後に「お礼が遅れ、申し訳ございません。」という文言を付け加えればいいでしょう。 お礼状については、「皆さんがしていることでしょうか」という質問ですが、「貴方のために、わざわざ時間を割いてくれた、業務を中断して対応してくれた」という事に、「ありがとう」という気持ちがあれば、送付すればいいのでしょう。 ですので、皆さんがされている事ではありません。ご安心ください。 「採用」そのものにも、「お礼状」の有無は、あまり関与しません。 礼儀、マナーを心得ているかなぁ・・・くらいですが。
なるほど:11
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