転職についてアドバイスをお願いします。 19歳 調理師 女です。

Question

転職についてアドバイスをお願いします。
19歳 調理師 女です。調理師の専門学校を卒業し、３月から病院給食を作る仕事をしています。
雇われ方としては、病院が県に委託しているので県の職員ということになりますが、１年更新の契約社員です。
３勤１休４勤１休の繰り返しで、給食なのでもちろん年末年始、お盆は関係ないです。連休もありません。
早遅手当てあり、ボーナス無し、基本給１３万、昇給無し。

専門のときの就活は、不景気で求人自体が少なく、決まっただけでもいいほうでした。
本当は病院給食はいやでしたが、親からも卒業式までに内定を取って欲しいと言われ、急いで決めてしまった結果、やりがいも感じられず仕事が憂鬱です。
要領はいいほうなので仕事内容的には向いていないこともないと思いますし、人間関係もお局のイヤミくらいで全然耐えられます。
でも趣味を仕事にしたほうが楽しく働けるかと思い、調理師免許を取得して就職したのにこんな気持ちになるとは思わず、少し混乱しています。

今の職場は給与についても昇給、ボーナス無しで休みについても余裕がないので、転職したいです。
料理は好きだし、高いお金をかけて調理師免許を取得したのですが、やっぱり趣味にとどめておいたほうがいいのかもしれないと最近思います。
飲食業は休み少なく給料もそのわりに少ないのが普通なんだなと仕事を探してみてやっと気づきました。

わがままなんだと思いますが、出来れば年末年始・お盆・GWは休みがいいなあ。。
でもそうなると飲食業なんて無理ですよね^^;

別職種に変わってもいいので女性が勤めやすく、休みが適度にある職業に転職したいです。
どんなものがありますか？
また、その職業に就くために持っておいたほうがいい資格などありましたら教えてください。

Answer 1

病院と介護施設は3食なので休みが取り辛いですね。レストラン等お客さん相手の調理は給料が良い反面、土日祝休めないですし、帰りが遅い上に残業が発生しやすいです。 同じ給食でもデイサービス、保育園、学校給食は昼もしくはおやつの提供迄で5時位に帰れて年末年始、日曜日確実に休めます(土曜は隔週、お盆は交代制だったりしますが) 給料面は変わり映えしないかも知れないですが、節目節目に休めます。 他に休めるのは医療事務、会社の受付等ではないでしょうか。ただし、こういう着実に休める所だと、やはり給料は安いと思います。