失業保険と扶養について 多くの方が既に質問されていますが、自分のケースだとどうなのか？という判断が却って出来ないた…

Question

失業保険と扶養について

多くの方が既に質問されていますが、自分のケースだとどうなのか？という判断が却って出来ないため、質問させていただきます。

3月末で派遣契約が終了し、4/1から主人の扶養に入りました。
しかし勉強不足のため、派遣社員でも失業保険が支給されるということを最近(扶養申請後)知り、すぐに離職票の発行をお願いしました。
ところが離職票発行が4月末になると言われ、失業保険が支給されるのは早くて5月からになりそうです。
(会社都合による退職なので待期7日が過ぎれば支給されます。)

そこで質問です。

失業保険が支給されるまで(約1ヵ月)は主人の扶養に入ったままで良いでしょうか？
支給されれば扶養枠を越えるため、今から国保に切り替えておいた方が良いでしょうか？

ちなみに、妊娠出産の予定はなく、まだ働きたいので失業保険給付終了後は主人の扶養には入らず再就職出来ていることが目標です。

ご回答どうか宜しくお願い致します。

Answer 1

＞失業保険が支給されるまで(約1ヵ月)は主人の扶養に入ったままで良いでしょうか？

はい、大丈夫ですよ。

＞支給されれば扶養枠を越えるため、今から国保に切り替えておいた方が良いでしょうか？

支給されてからでもいいと思いますよ。

詳しくは、ハローワークにお電話で問い合わせると詳しく教えて
くれると思います。簡略で申し訳ございません・・・