解決済み
転職活動をしている35歳男です。 4月1日付けで経営企画室に異動となりました。 この1年間は、広報におり 転職活動をしている35歳男です。 4月1日付けで経営企画室に異動となりました。 この1年間は、広報におり その前は経理部で財務会計、管理会計を担当していました。 今、人材バンクを通して転職活動をしていますが コンサルタントからは 収入アップを目的として転職活動をするのなら 「3年以上経験している経理、財務で行うべきです」と言われ 財務、経理分野での活動をしています。 今の経営企画室の仕事は希望の職で 目の前にある仕事も非常に充実しています。 しかし、会社の業績が悪いことなども影響して 年収が世間一般より大きく少なく 転職を希望しています。 「経営企画での転職ならあと3年待たなければならない」 「転職市場は35歳を超えると厳しい」と言われ 複雑な気持ちで経理の転職活動をしていますが このような転職活動についてご意見下さい。 3年待ったほうがよいですか? 今、経理の転職をすべきですか?
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経営企画という職は、社内ではエリートですが、 対外的なスキルとしては今ひとつ力がありません。 一方、経理は汎用性のあるスキルですから、 一定の経験を積めば社外でも通用します。 どこで、どう見切るかはあなた次第です。 なお、年齢については30代であれば十分転職可能です。
なるほど:1
私は最近転職したばかりです。 以前の職場は給与はそこそこくれました。 しかし、希望する仕事でなく、深夜まで残業が毎日続き、今の会社に転職しました。やりたい仕事をやるために。 結論はどうなったか。 年収ベースで100万以上落ちました。 でも、毎日が非常に充実しています。 ちなみに、年収はおいくらぐらい今もらっていらっしゃるんでしょうか。もし、他の方のご指摘どおり600万あるのでしたら、正直贅沢な悩みとしか思えません。 私は凡そ、その半分の年収ですよ。でもきちんと生活できています。 もう価値観の問題としか言いようがないのですが、やりたいことをとるか年収をとるか。 私はやりたいことをとりました。 私だったら3年待てますよ。それに経営企画は転職に年齢は全くといって良いほど関係ないので。 30代でしたら、転職は十分可能です。今は顧問募集といって日経新聞にも50代前後と求人が載るぐらいですよ。あせらなくて良いと考えます。
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