解決済み
総務部について。私は、開発側なんですが、総務部からよく仕事を回されます。 一応入社2ヶ月位で、新入社員と言われれば新入社員なのですが、新卒でもなく・・・28歳女です。 今朝は「3月末なので、不要な書類をシュレッダーに掛けたり、破棄をしたかどうかを各部署の人に、一人一人確認を取っていって下さい。私もやりますが、多分1日では終わらないと思うので、今日明日手伝ってください。」と直接言われました。 内心、それって総務の仕事じゃないのかな?と思ったのですが、新入社員でもあるので、仕方が無いとも思いました。 最近、そういったことが多くて、総務の女性が「早急に終わらせてください」と言うので、開発の仕事が後回しになってしまって、始業10時から約17時まで総務の女性に頼まれた事をやって、その後部署の開発の仕事に取りかかる、そして帰る時間が夜12時位になってしまっていました。 今日、たまたま私の直属のリーダーが、「一応確認のために、個々のスケジュールを確認させて。他部署から頼まれている仕事とかあれば教えて。」と部署の一人一人に確認を取っていました。 私は上記の事を頼まれていると伝え、恐る恐る「・・・こういう事って総務の仕事ではないのですか?」と言ってみました。 すると、「そんな話、俺は聞いてない。俺を通したのか?」とのことでした。 リーダーが、総務の女性に確認を取りに行きました。 内容は聞いてないのですが、私自身、部署の仕事で15時までに終らせないといけない物があったので、15時までは自分の仕事をし、その後、総務の女性に「遅くなりました。頼まれていた仕事をしに来ました。」と声を掛けました。 すると、「あ、それなんですが、(総務の)○○さんがやってくれて、午前中に終りました。」と言うのです。 しかもパソコンの画面は「アスクル」。。。 基本「アスクル」って、消耗品を購入するための立派な業務だとは思いますが、私個人の意見としては、ただの「ネットショッピング」にしか見えません。 ・・・1日では終わらないって言ってたじゃん。 一人で半日で終る仕事を手伝えと言ってきたのか? 総務って、立場の弱い人に仕事を回す事が仕事なのか? と腹が立ちましたが、もう私も28なのでいちいち相手に嫌味は言わずに、「あぁ、そうですか。それは良かったですね」とニッコリしておきました。 (これが嫌味なのかな(笑) いつか、この女を顎で遣ってやる、と心に誓いました。 皆さんの会社ではどうですか。
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うーん・・・総務というのは総じてそうなのかなあ。 うちも同じような感じです。 総務部長からして自分では何もせず他部署に仕事を押し付けることしか頭にない、そのくせ必要な資料もまともに用意できないような人です。 (人に押し付けてばかりなのでなにが必要なのかもよくわからないのが実情) 世の総務がすべてそうだとは思いませんが、たまに知人と話題になるとどうも似たり寄ったりのところが多いです。 それはそれとして、あなたの部署のリーダーの言うことはもっともなことで至極まっとうな感覚の人のようです。 リーダーに実情を話して、以後はリーダーを通すようにすべきでしょう。 もし総務から直接依頼があったら「私もリーダーに言われてますので申し訳ありませんがリーダーを通してください」と突っぱねればいいですよ。 そのうえでリーダーからの指示であればあなたも少しは納得して手伝えるのでは。
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