解決済み
職業訓練の面接について後日医療事務の面接があります。 お聞きしたいこと。 ・家族構成は聞かれるか? →母子家庭で、小さい子供がいるので しっかり通学出来ると答えますが、 不利な点にならないか どうしても受かりたいのでよろしくお願いします。
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勉強する内容は違いましたが、私も職業訓練学校行きました。 5倍くらいの倍率だったので、面接重視だったのかな?という印象です。ちなみに、自慢みたいで申し訳ないのですが、ちゃんと合格して学校に通えました。。その時は、委託訓練先の方1名と、雇用能力開発機構の方1名の合計2名の面接官がいました。 聞かれたことは、なんでこの訓練を受けたいと思ったのか?学校が終わったあとの就職はどのように考えているのか?という2点でした。 事前にハローワークの人に、「何が何でも学んだ事を活かして就職したい」ということをアピールした方がよい。間違っても、「まだ就職は先でもいい、なにか良い仕事があったら働きたい」など、就労意欲が感じられないような答え方はダメですよ。と言われていたので、 「年齢的にもきびしい状況なので、こういう技術を身につけて、付加価値をアピールできるようになりたい。学んだ事を活かして、なんとしても早く次の仕事を見つけたい」 「せっかくの職業訓練の機会なので、しっかり身につけて、長く働ける転職先をみつけて頑張りたい」 という感じでとにかく意欲をアピールしました。 あと、きちんと挨拶ができるとか、礼儀正しく、受け答えができるかというところも見ていると、その委託先の方に伺いました。(あまりに倍率が高かったので、どんな判断基準だったのですか?と聞いてみました) 家族構成とかは全然聞かれなかったです。お子さんがいらっしゃるかたも受かってました。 面接、うまくいくと良いですね。職業訓練、わたしはとても楽しかったです。まだ仕事は決まってませんが。。これから頑張ろうとおもいます。相談者さんもぜひ、頑張ってくださいね。
訓練先の面接ですよね? 家族の情報はワークシートに書く欄なかったですか? 書いてあれば聞かれる可能性はあります。 自分がいないとき親がみてくれるとか、答えるのもありだと思います。 シングルマザーも多いですし、問題ないと思います。 それよりも常識があること、どうしても知識を身につけたいこと、訓練中でも就職活動をし1日でも早く働きたいことを意識してください。
家族構成は別に不利にはならないと思います。 前の方の回答されている通り、その講座で勉強したことを活かして就職する気があるのかどうかをみます。 いじわるな質問をされてもイヤな顔をせずにしっかり受け答えしましょう。 それから通学して修了証をもらうまで、8割以上毎月出席したかなど、それぞれの講座ごとに修了までの条件があります。 例えばお子さんがインフルエンザにかかって看病で4日も休むと給付金がうけられなくなる可能性がありますので、あなたが給付金受給対象の場合は入校する時に確認しましょう。
職業訓練の先生に聞いた話ですが「訓練受講中に就職が決まったらどうしますか?」という質問には絶対に「職業訓練を辞めて就職します」と言うように、とにかく就職をするんだ!と言う意思を見せることと言われました。 基本的には、キッチリ訓練に通えることと、就職をする事を最重要視している事がポイントに成るようです。
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