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退職理由を上司になんと言おうか考えています。誰から見ても人間関係やミスの多さ、やる気のなさとバレバレですが、何と言えば良…

退職理由を上司になんと言おうか考えています。誰から見ても人間関係やミスの多さ、やる気のなさとバレバレですが、何と言えば良いでしょうか? 3年勤務しているので理由を必ず聞かれると思うのでので…。

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    皆さんが言うように「一身上の都合」で十分でしょう。 私も退職する時は、そう言いました。 たしかに理由を聞かれることもあります。 でも失礼な話ですが、 辞めていく人間に興味のある人なんて、 同じ部署に居た人くらいですから、 そこまで突っ込んで理由を聞かれることは少ないと言えます。 私の場合は可愛がってくれた上司2人と、 同僚数人にしか本当の理由は言いませんでしたし、 前述したとおり深く理由を聞かれることもありませんでしたよ。 今となっては、それが社会人と言う世界なんだと思っていますし、 無駄に考え過ぎて時間の無駄だったとも思っています。

  • 「人間関係やミスの多さ、やる気のなさとバレバレ」であるのなら辞める事は容易いでしょう。 「仕事が合わない為」で大丈夫です。

  • 他回答者にもありますが、「一身上の都合により退職」で良いでしょう。 会社側から根掘り葉掘り聞かれても、無視しておけば良いだけの話です。

  • 「一身上の都合」もしくは「他会社に転職が決定しました」で良いと思います。

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