上司にパワハラされてます。

Question

上司にパワハラされてます。先日「嫌なら辞めてもらってもいい」と言われここで相談させて
いただきましたが、今日はわざわざ上司は休日なのに
店内のどこかから見てたのかバイトの男の子と
仕事をしているといきなりバックヤードに入ってきて
怒鳴りだしました。

今日はバイトの子に「仕事しないならバイトはいらないからやめてもらうぞ」と
言いました。

でも私と二人で仕事をしていて別に何も遊んでなんかないし
私が「どうしてそんなことを言うんですか？」と聞くと
「自分の課の商品の陳列棚が乱れてる商品の整理が出来てない！
やってないだろ！」とまた怒鳴る。。

「定時にやってます」「丁度お客様がたくさんいらしてて乱れたところかも
しれませんすぐやります」と言うと「もういい！やってないんだろ！言い訳できないぞ」と
バイトに大声で怒鳴る始末です。

最後は必ず「この会社で今バイトはいらないんだよ。やれないなら辞めろ！」です。

本当は私に怒鳴りたいのに言えないのでバイトの男の子に
腹いせで怒鳴ってると言う感じです。

休みなのにわざわざ私たちの様子をこっそり見に来て
怒鳴り散らす。。正直参ってます。何か言ってやろうっていうのが
ありありとわかるくらいの勢いです。

バイトの男の子も自分の食費などを家庭の事情で
稼がないといけないのですぐにはやめることが出来ないので
言われっぱなし・・私も前回質問させていただいた通り
言い返すともっとややこしくなるので「はい」としか返事ができません。

バイトの子と二人で「頑張ろう！」って励ましあいながら
今に至ってますが、もう限界です。

辞めたくない・・でもここまでしつこく執拗にあら捜しばかりされ
毎日ネチネチと怒られたりイヤミを言われたら辞めるしかないのかな
って思います。辞めたくないでも精神的にきつい・・

あと１～２年すれば転勤でどこかに行くと思いますが
耐えられるのかこの状況に・・逃げたい！って思ってくじけそうに
なります。

皆さんなら後数年我慢して耐えますか？店長に言っても社員の味方しか
してないので無理です。それは前回のことでわかりました。言っても無駄だって
ことが・・

この状況で辞めずに頑張れるモチベーションに持っていくには
どうすればいいでしょうか？バイトの子になんと言って励まして
あげればいいのでしょうか？力を貸してください。お願いします。

Answer 1

おはようございます。

とらちゃんさん（ヘン？）、回答してくれたお礼に来ても、ここしばらく質問上がってないと思ったら、

キツイことになってるんですね。

わけわからん人ってのはいますからね。

戦うのに覚悟はいるし、大変な労力がいる。労力に見合うだけの戦果が挙げられるとも限らない。

だから我慢したほうがいい、といった方が大人なのかもしれないけれど、ぼくは若い人にそうは言いたくない。

人間として我慢ならないときもあるものね。

だけど、暴発してはだめだよ。

ケンカに勝つには、こちらは、あくまで頭を冷やしておく必要がある。

ぎりぎりまで我慢して、それでも耐えられなくなった時のために、準備はしっかり整えておきましょう。

日記に、細かい状況をつけておこう。ＩＣレコーダーを用意して、会話を逐一録音しておく。そいつの、勤務上のアラを探しておく・・・・考えられるあらゆる反撃材料を用意してから戦いましょう。

もちろん、職場に、一人でも多く味方を作っておくことも大事、必ずしも積極的でなくても心情だけでもいいから。そのために、必要十分なだけは仕事でアラを作らない注意も必要です。

あなたの身分が単なるバイト以上の者（たとえば、派遣とかでも一定以上勤務実績があるとか）なら、今は戦う方法は、結構あります。監督署などの役所、弁護士、政治家、ＮＧOなどなど・・・・。

だけど、繰り返すけど、感情だけではだめですよ。少しでも、法を味方につけられるようにね。

そばにいるわけでないし、具体的な状況がわからないので、無責任な励ましにしか聞こえないだろうけど、心から応援してますからね。がんばって！！

Answer 2

かばわれる原因なくせばいいんでないですか？