面接先の掲示金額年収３６０万って安いですよね？ ３４歳男です。転職しようと思い、先月応募して面接にいったのですが年…

Question

面接先の掲示金額年収３６０万って安いですよね？

３４歳男です。転職しようと思い、先月応募して面接にいったのですが年収で３６０万位と言われました。現在の年収がこの年にして320万なので、先々を考え転職をしようと思って応募したのですが、額面にがっかりしました。
確かに現在よりは上がるのですが・・・
職種は鉄道関係の機械メンテナンス業で、私のこれまでのスキルは活かせると言っておりました。
それでこの金額は安いと思うのは私だけでしょうか？
もちろん最初が安いのは納得できるのですが、現社員のほとんどの人が400万に届くことはないとの事でした。
今は独身ですが、この金額じゃ結婚しても生活できませんよね？

それとも、最近はこの不景気でどこもこんな感じなのでしょうか？

Answer 1

東京ですが、１０年前、３５歳で経験５年で５００万円を超えていました。
私は同じ機械メンテナンスですが、機械保全技能士１級、危険物乙４類、ボイラー２級、電気工事士２級の資格を持っています。
最低でも月給３０万円は欲しい所で年収４２０万円以上ですね。
３６０万円ということは月給２５万円×12ケ月＋ボーナス６０万円は安すぎると思いますが、地方の場合だと妥当な金額にも思います。
最近の就職状況は経験＋資格がないと高い給料が期待出来ないようです。
求人倍率0.45%ですので給料が安くても募集をすれば人材が確保できる状況にありますので企業側（雇う側）が有利な状況といえます。
不況とはいえ優秀な人材は就職先は一杯ありますので自信があるなら他の会社を受けてみるのもいいと思います。

Answer 2

昔なら安かったろうけど、今は決して安くないです。
300万円以下なんてザラに居ますよ。

Answer 3

地域にもよりますが安くはないと思います。住居費の高い都市部なら安いかも。

逆に高い報酬設定はそれだけのスキルや責任を負うことになります。

最初は安くで、経験を積むに従い年収が上がるのがベストだと思います。

その年収以下で結婚して生活している人はたくさんいます。

Answer 4

募集時の給与はいくらって書いてあったんですか？その範囲から超える事はまず難しいです。
経験に応じて。。。とある場合は、大体は前職の給与を元にするか、同等のスキルがある既存従業員の給与を元にするかです。
階級制の場合は、決められた階級で給与が固定化していたりします。こうなると変更は難しい。。。

提示された給与が安い場合か現在の給与よりあげたい場合、
まずどの位欲しいのか、その根拠は何かを元に交渉ですが、社員のほとんどが400万以下というならそれ以上は相当難しそうですね。
ただ、機械メンテナンス業の売り上げってどんなものでしょうか？余り儲かる業種でない場合は、どの企業でも大幅アップは期待できないと思います。