給料を受け取れない場合について

Question

給料を受け取れない場合について私は今月でコンビニのアルバイトを辞めるのですが、給料の受け取り方法がこれまで手渡しでした。大学が今、春休みで実家に帰って短期のバイトをしようと思って今日、面接を申し込んできました。１７日に面接となったので、２８日の給料日には受け取りに来れないので、面接の電話をした後、バイト先に行って、給料を口座振り込みにして貰いたいと言いに行ったんですが、今からでは変更が厳しいと言われました。もし、手渡しから振り込みに変更できなかった場合、実家に帰ってしまっているので、受け取ることができないんですが、どうしたらいいのでしょうか？次に下宿先にくるのは、４月になってしまうので、給料を補完しといてもらうのも無理がありますし…

Answer 1

貰えるお給料の金額が分かっているのですか？

現金書留で送ってもらったらいかがですか？

郵便局にいって、封筒を「現金書留」の封筒２０円とか４０円だったような。

入れる額によって、保障額を支払うので、今ここでわかりませんので、

①現金書留の封筒を買う。

②窓口でお給料額を言って、保障額を聞く。（封筒に額を記入、実家の住所を記入）

③会社の人に封筒をお渡しして、郵便局に持っていっていただく。
（現金書留が可能かどうか、確認してください。準備は整えておくので、窓口にだけ持っていってくれたらいいと。）

④必ず、お受け取りしたらアルバイト先にお礼のご連絡を入れましょう。

アルバイト先にもよるんですけれどね。お給料を保管してもらうというのもそのお店によります。

振り込みにしてというのも、手数料を差し引きますよってことになりますし。

封をあけるのも、責任もてないとかなんとか、

一度、アルバイト先に聞いてみてはいかがですか？現金書留にしてもらえないかということ。

Answer 2

そのコンビニがFC店か直営店かにもよります。FCの場合はオーナーさん次第なので店長またはオーナーに話せば現金書留で郵送してくれます。ただ、給料日まで２８日までに口座振込へ切り替えが今からでは厳しいと言ってくるということは直営かもしれませんね。そうした場合は大抵の本部経理は融通が利かないので店舗の金庫保管になると思います。とにかく話してみてダメなら４月まで保管しておいてもらうしかないですね。店側に責任はないわけですから。