パートで仕事を始めて４日目ですが、私には合わないし、腰が痛いし、求人とは全然違う仕事だったので会社を辞めようと思います。…

Question

パートで仕事を始めて４日目ですが、私には合わないし、腰が痛いし、求人とは全然違う仕事だったので会社を辞めようと思います。

今日と明日は仕事を休むと電話連絡して、退職の意思もその時に上司に伝えました。

ですが、『腰が痛いのはクッションを引きなさい。仕事は覚えるまで何ヶ月もかかるから仕方ないよ。電話で退職っていうわけにはいかないから、また月曜日出勤して月曜日まで考えなさい。』って言われました。

でも意思は固いし、この仕事が凄く嫌だから覚えようという気も起こらないので、月曜日も行きたくないです。

でもやっぱり行かなきゃいけないですか？(ﾉ_･｡)

行ったらまた一日パソコンの図面ばっかりの苦痛と戦わなきゃいけない…
事務で募集されてたのに、パソコンのイラストレーターソフトで４日間、３２時間、ずーっと図面ばっかり書いてます(>_<)
もううんざりです。。

Answer 1

退職するのなら、
出社して上司の方にしっかりと伝えましょう。
その際、自分に合わない、やりたい仕事ではないと、
はっきり伝えるべきですね。

今のままでは、
会社にあなたの意思が伝わりません。
ただ単に、「駄目な人がサボリの言い訳してる」
としか見られませんよ。

「業務内容が求人と違っていた」という理由があるのですから、
電話だけで逃げ出さずに、
一度上司としっかりお話しましょう。

けじめをつけて退職しないと、
次回の転職で後悔することになりかねませんよ。
前のお勤め先に確認で電話をいれる企業だって、
決して珍しくはないのですから。