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リラクゼーションサロンでアルバイトしようと思ってるんですが、研修期間中(1ヶ月~2ヶ月)は時給が発生しないと言われました…

リラクゼーションサロンでアルバイトしようと思ってるんですが、研修期間中(1ヶ月~2ヶ月)は時給が発生しないと言われました。 バイト先は受講料を受け取らない代わりに給料がでませんと説明されました。研修場所もどこか一か所に研修生を集めてするのではなく、実際にその店舗で研修するらしいんです。 労働基準法にはあまり詳しくはないので、不安になり投稿しました。 私は今まで研修中でも時給が発生していたところでしか働いたことがないので、こういうお店は怪しくはないんでしょうか。 皆さんの意見が聞きたいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    個人のリラクゼーションサロンではよくある事だと思います。 お店で雑用をしながら研修し、給料は出ない。。 あたしが教えてもらった技術は民間の学校に行けば数十万かかる程です。会社側は技術を教えるにあたってお金は貰わないから雑用など手伝ってとゆう感じだと思います。 労働法はわかりませんが、働くとゆうよりはタダで学校に行くとゆう感じに捉えると気持ちはラクになりますよ。 リラクゼーションでもある程度の大手なら研修中も給料出る所もありますので納得出来る場所で働くのが良いと思います。

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