解決済み
履歴書に書く職歴についてアドバイスをお願いいたします。前回以下の質問をしました。 質問1(1月27日) http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1335890868 質問2(1月28日) http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1435914144 上記の質問の通り、3日で会社を辞めたのですが、今、大急ぎで転職活動をしております。 履歴書の職歴に書かなくてはいけないでしょうか? 可能であれば書きたくないのですが、もし、書かずにいて、採用された会社にバレてしまうようなことはあるのでしょうか? 質問2の内容にもありますように、社員規則も見せられておらず、誓約書もちらりと説明を受けただけで、署名捺印はしておりません。 また年金手帳も見せておりません。 雇用保険に加入していたら…バレてしまいますよね… でも、会社からの書類は一切なく、署名捺印は何一つしていないのです。 どなたか、アドバイスをお願いいたします。
kazamakohtaroさん、ご回答いただきまして本当にありがとうございます。 雇用保険証は提出しておりませんが、再就職手当ての申請書を記入してもらうために、預けたままです。 もちろん、退職の電話を入れた時にそれらは破棄して下さい、と伝えたのですが… 本当に破棄してもらえたのかは不明です… ご見解を頂けると助かります。 よろしくお願い致します。
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雇用保険証は会社に提出したのですか? 出していなければ、あなたの雇用保険番号が分からないので、資格取得はしていないと思います。(ご自分の住所を管轄するハローワークに行って、自分がその会社で資格取得されていないか確認することも可能と思います。) 次に、この会社に入社したことを履歴書に書くかどうかのご質問ですが、私は書かなくともよいと思います。それは、労働条件等も明確でなく、あなたも急きょ「この会社に入っては行けない・・」、つまり、意思ににそぐわないと判断されたからなのですよね。 なので、「隠す」とかではなく、あえて、「職歴」ではないので書かなかったと胸を張っていればせよいだけのことです。 仮に、今度応募して採用された会社に入社する際(入社後でも)、そのことが判明した場合は臆することなく、正々堂々と説明すればよいことではないでしょうか。その前に、面接時に補足として、伝えてもよいとは思いますが・・。 自信をもって臨んでください。 補足に対する回答です。 >kazamakohtaroさん、ご回答いただきまして本当にありがとうございます。 とんでもないです。少しでもお役に立てれば・・。 >雇用保険証は提出しておりませんが、再就職手当ての申請書を記入してもらうために、預けたままです。 了解です。雇用保険証は預けてないのですね。 >もちろん、退職の電話を入れた時にそれらは破棄して下さい、と伝えたのですが… 再就職手当ての申請は自分でやるものなので、仮に手違いで、入社辞退した会社からハローワークに送付されたとしても、それが手続きされることはありません。 >本当に破棄してもらえたのかは不明です… 心配はないと思いますが、転ばぬ先のなんとかで、ハローワークの失業保険給付課に行って、今回の事情といきさつを伝えておくとよいと思います。そうすれば、あれこれと心配しなくとも済みますよね・・。 こんな回答内容でOKですか? 転職、がんばってくださいね。 キーワードは、「あきらめないこと」、「だめ元と開き直ること」です!!
勿論、職歴は正確に正直に記入しましょう。
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