解決済み
正社員 契約社員 パートタイマー アルバイト知人と話していたときにふと思いました。 その知人の周りには知人を含めほとんどの方がアルバイトや契約社員。 工場や清掃のあるばいとでお金を貯めて、海外に留学、旅行とある意味楽しく20代を送って来られたようです。 で30代後半の迎え、これまで新卒時に就活で苦労をし会社に長年勤めそれなりの経験を踏んでいた人との違いをまるで差別かのように捉えるている発言?????????と思ってしまういました。 各々の道で自分なりに頑張ってきたのは確かだとは思いますが、ある意味アウトローな生活をしてきた方が後々正規な社員として働きたいと思い始めたときに、これまでその道で努力して来た人間との違いはあって当然。正社員になりたくてもなれないのではなく今までその努力をしなかったのに今から正社員になってとか言い出しても積み重ねて来た物が違えばそれはある程度仕方のないことだと思うのです。 外資はこれまでの経歴を気にしないとか、日本の企業体質は、、、、、、。とも行ったりしていましたが。 海外で経験者と未経験者は違いがあると思うんですよね。 皆様どう思われますか?
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個人それぞれの人生がある様に、いろいろな生き方が有って良いと思います、若い時に外国へ出て見聞を広め、知識を蓄えるのも又その人の人生ですから、若い時から会社に勤め仕事に励み会社の幹部になる人もそう言う人生を選んだのです、人の生き方、人生には他人は何も言えません。でも この世の中いろいろな方が居ます、会社にも、そんな事 気にしていたらこの世は、生きていけません、お酒でも軽く飲んで早く忘れましょう!!
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