職業訓練の面接について。職業訓練の面接で、現在積極的に就職活動をしているかどうかは選考に大きく影響しますか

Question

職業訓練の面接について。職業訓練の面接で、現在積極的に就職活動をしているかどうかは選考に大きく影響しますか今までとは全く違う仕事がしたいと考え、前の職場を退職しました。ハローワークの職業相談や就職セミナーなどを受けながら、自分のやりたい仕事はなにかを考えているうちに、雇用保険の手続きをしてから４ヶ月がたってしまいました。
今はやりたい職種も決まり、求人をハローワークに見にいったりはしているのですが、実務経験が必要だったり年齢制限があったりと、なかなか希望の求人が見つかりません。なので、まだ一度も履歴書を出しての就職活動をしていません。

このような今の状況を、すなおに面接で話しても大丈夫でしょうか。それとも、取りあえずダメ元でどこかに履歴書をだして、就職活動をしているとしたほうが合格しやすいのでしょうか。

職業訓練の申し込み書には、応募書類の提出をしたかどうかを聞かれる欄があり、再就職への熱意があっても不合格とされるのではないかと不安です。

Answer 1

それは逆ですね。

就職できそうな人 就職意欲の有る人を受け入れたがります。

なぜなら、職業訓練校は 就職率を上げる事が重要です。

就職意欲が有り 目的意識が有る人が有利です。

普通の学校と違い、 学校を卒業させるというより 早く 就職口を見つけて欲しいのが本音です。

半年過程だと 4ケ月目から 就活の事を段々 言われるようになります。

アンケートに就活状況を書かなくてはいけないのです。

企業面接のために半日休みは授業日数に計算されます。

私は 残念ながら 受講科目に値する 企業に再就職はできませんでしたが 前業界の経歴で今の職についています。

好きな科目だっただけに リフレッシュできて 良かったと思います。

Answer 2

職業訓練の面接は就職活動しているかどうかは関係ありません。
面接の際は職業訓練意欲やコミュニケーション能力、職業訓練の必要性などが問われますので職種転換をしたいということはいいポイントになると思います。
あなたの場合は今の状況を隠さず正直に話した方がいいと思います。
職業訓練の指導員はいろんな人種の方を見ていますので再就職の意欲のあるなしを面接で簡単に見抜くことが出来ます。
今のご時世、職業訓練を受ける方が多くなっていますので人気の職種（パソコン関係）はかなりの倍率になっていますのでそれなりの試験対策（学科問題）が必要です。
4月生の募集を受け付けていますので早めにハローワークで受講したい科目があるかどうかを調べてみるては如何でしょうか？