職務経歴書の書き方についての質問です。これまで現職を含めて2社目で、A4 で2枚でまとめたのですが、直近の現職のほうを1…

Question

職務経歴書の書き方についての質問です。これまで現職を含めて2社目で、A4 で2枚でまとめたのですが、直近の現職のほうを1枚目にもってくるべきでしょうか？2社目での経験をよりアピールしたいと思っています。それとも年ごとに若いときからの順に書くべきでしょうか？

Answer 1

職歴の古いものから書く書き方も紹介されていますしそういう例も見ますが、新しいもの（直近）から書くのもオーソドックスな方法ですよ。
見る側としても、新しい職歴の方がより関心があると思いますし、２社目をアピールされたいならなおさら新しいものから書き始めればよろしいのではないでしょうか。
ただ、２社でA4２枚は若干長い気がしますが。長さよりも内容が重視されます。実績を表にしたものを貼り付けたりすると長くなってしまうでしょうが、簡潔にまとめられるならそのほうがよろしいかと思います。

Answer 2

一般的な職務経歴書は、逆時系列型と言われる新しいものから書く書き方が主流です。
枚数は社数でなく、年数と職種の数に寄りますから、A42枚なら問題ないでしょう。

しかし、希望職種の部署の担当者は読みますが、
人事担当者はほとんど職務経歴書は読みません。
なので、冒頭に書く概要が最重要です。
ここで人事担当者の目にとまらないと、実務担当者まで書類が行かず、面接に呼ばれません。