解決済み
そもそも、総合職、一般職、現業職など採用時に振り分けられてしまい、出世できる上限が決まってしまいます。最近は、男女差はもちろん、国籍や学歴で人事評価しない企業も多くありますが、残念ながら上辺だけだったり旧態依然だったりすることもあります。 一般職、現業職で入社して、途中から総合職を狙うことも無理ではないと思いますが、学卒者の何倍も努力が必要だったり、よほどの技術や知識を持っていないと難しいと思います。もちろんこれだけではなく、上司との巡り合わせや運もありますので、実力だけでは何ともならない場合もあります(むしろこっちの方が大きいかもしれません)。
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