契約社員とは。 常識的な質問ならすみませんが、契約社員と正社員はなにが違うのですか? 会社は正社員ではなく契約社員と…

Question

契約社員とは。
常識的な質問ならすみませんが、契約社員と正社員はなにが違うのですか?
会社は正社員ではなく契約社員として雇うことで得をするのですか?
私の職場は契約も正社員も給与と待遇に大差がないので気になりました。

Answer 1

オイラ契約社員だよ～ん。オイラたちと正社員の違いは、
・契約社員は毎年契約更新する（クチ約束ではなくペーパーレベルの契約書）
・正社員より若干年収が低い。
・退職金が出ない。
ぐらいかな。

会社は正社員ではなく・・・得をするのですか？の件に関しては、契約社員は出てゆくカネが「年間○百万円なりぃー」ちて毎年計算できる訳で、現在の契約員数と併せて3・5・10年先の見通しを立てられるつーこと。正社員は極端に言えばいつ辞めるかわからない訳で、来月辞めるかもしれないし定年まで働くかも分からない、年金・保険の問題もあるし勤続年数によって退職金の額も違ってくるのでカネの収支に関して未知数な部分が多分にある、つーこと。また女性社員の場合は寿退職組とそのまま会社に居座る組がいたりするのも未知数。だから「得をする」つー考え方よりも少しでも先が読める運営をしたい、それによって将来事業拡張するのか縮小するのか先が見えてくる・・・、ための会社側の「運営手段」と考えたほうがＥかも。

Answer 2

大きな違いは「期間に定めがあるか無いか」です。

その他、給与などの待遇は会社ごとに差異があると思います。

私が過去勤めた会社では、契約社員は「時給制」「ボーナス無し」「退職金無し」でした。
そういう待遇ながら、実際の仕事では正社員（しかも管理職）の代行的な対応が多かったと振り返ります。

Answer 3

雇用条件や給与は会社によってだと思います。
一番の違いは契約社員は契約満期になれば
雇用は終了します。
もちろん会社の事情等で延期を申し込む事もあり、
それをOKすればまたその時に契約となります。