飲食店のホールでアルバイトをしてる大学生です。知恵袋の皆様からのアドバイスで、今月末でアルバイトを辞めますときちんと直接…

Question

飲食店のホールでアルバイトをしてる大学生です。知恵袋の皆様からのアドバイスで、今月末でアルバイトを辞めますときちんと直接店長に伝えようと思ってます。同じバイトの子に言ったところ「あ～でも、店長聞こえないふりするかもねー。前に後輩が辞めますといった時も聞こえないふりしてたし。」って言われました。因みにその後輩がいた頃よりもさらに人出が減って、辞めますとの発言が無視される可能性大です(>_<)きちんと１ヶ月近くも前から辞める意志を伝えるつもりですし、もし、店長に無視さるた場合、いざというときの為に(うちの店は本来労働基準法に定められているのにバックレた後輩には給料払わなかった、６時間以上休憩なし労働等いい加減な所がある為)本社の方に(因みにチェーンのマ●シェグループの一つです)内容証明郵便を送ろうかとも考えているのですが、他によい方法などありますか(>_<)？
宜しくお願いします

補足

昨日伝えたのですが、うやむやにされてしまいました…。店長のやり方として、辞めます→無視→勝手にシフト組む→バイトは出れない→バックれ→給料払わないって感じです(>_<)このままじゃ私も勝手にシフト組まれそうです

Answer 1

現状を本社に相談する事をお勧めします。
信用出来るなら地区の統括マネージャーなどに相談も良いですね。

なんにせよ違法行為ですので、適当な対応しかしてくれなかったら
労働局の無料相談に行く事をお勧めします。
電話でも相談出来ます。
泣き寝入りは店長が得するだけですよ
労働局はこれです↓
http://www.roudoukyoku.go.jp/soudan/index.html