体調不良が続き仕事を辞めようか悩んでいます。

Question

体調不良が続き仕事を辞めようか悩んでいます。9月に現在の会社に就職しました。
以前やっていた仕事とはまったく違う営業メインの職場です。

今まではまったく営業をやったことが無かったので入ってみて異様なくらいストレスがたまっています。
休みの日は寝続けてしまうし、恋人に暴言を吐いたり手を上げてしまったり・・・。
それでも何とかやっていたのですが、ここに来て急に体調を崩してしまいました。

微熱が続く所為かボーっとして、胃痛、胸部に痛みがあります。
営業職なので車を運転するのですが意識が途切れて何度か事故を起こしそうになり、ガードレールに車をぶつけたりしてなんとか仕事をしている状態です。

病院に行って月曜日に精密検査を受けることになったのですが、会社の指示で月曜日は客先に謝罪に行かないと行けません。

休みの日に客先に行く用事があったのですが、どうしても辛かったので行く前に病院によってしまい時間に遅れてしまいました。
それでお客様を怒らせてしまった件の謝罪を一刻も早く行かなければと言うのは理解できるのですが、身体が非常にしんどいです。

自分の身体と仕事とどちらを優先するべきなのかわかりかねています。
自分身体を優先すると仕事をやめることにつながるのですが（新人で今が一番仕事量が少ない）そうすると根性がないと周りに思われてしまうのではないかと不安でしかたないです。

仕事量は9時くらいから日付が変わるくらいまででお給料はアルバイト時代の月収（労働時間は短い）と同じくらいでボーナスなどはありません。
勤続5年の人でも年収300に届いていません。

同棲している恋人には自分が必要な分だけアルバイトで稼いでいれば俺は何も言わない。
もともと営業をやりたいわけでもないのはわかっているし、元気で居てくれるほうが良いといってもらえているのですが・・・。
短期で離職することへの抵抗があります。

倒れるまでここで仕事をするのが社会人としての正しい姿なのでしょうか？
皆さんの考えをお聞かせいただければと思います。

補足

社員＜客先というのは会社としては間違っていないと思うのですが、私にとっては自分の身体のほうが大切です。
社会人として情けないとは思いますが24という年齢を考えるとまだやり直せるような気が気がするので、辞める方向で話を進めていきたいと思います。
追加の質問で、短期で辞められた方の再就職の話なども聞かせていただけたらと思います。よろしくお願いします。

Answer 1

周囲に根性がないと思われたって、あなたの身体のほうが大事です。仕事は貴方がいなくても他の誰かがやりますが、貴方の身体のケアは貴方以外の誰にも出来ません。

社会人としての正しい姿は、自分が一番パフォーマンスをたたきだせる職に就くことです。幸い、恋人も理解がある方のようですし、体調を整えつつ次の職を探したほうが良いと思います。

なお、約束の時間に遅れる場合は事前に電話１本でも連絡を入れておくべきですよ（入れてたらすみません）

Answer 2

すぐに辞めましょう！
すぐと言っても 会社と相談して 最短の退職日を決めましょう！
倒れるまで仕事するのは社会人として正しい姿じゃありません。

せっかく やさしい恋人まで失う前に
これ以上 車を傷つけない様に
これ以上 お客様を怒らせない様に

あなたの為にも会社の為にも 早い方が良いと思います。

Answer 3

個人の考え方ではないですか？

知り合いに、体ボロボロにしながら国内で屈指の営業成績を取った方が居ましたよ。
車販売の営業の方で。

プライドだそうです。自分は仕事出来るんだ！ってネ。

個人的には、「体壊してまで」とは全く思いません。
ただ、全く無理をしない仕事なんかあるのかな？とも思います。

その仕事しか無いのであれば多少無理はするとは思います。
地方には５年の経験で３００万稼げる仕事自体が少ないですモン。

無理してでもやりがいのある仕事であるのか？
無理するに値する報酬なのか？
その頃合いだと思います。

社会人としての正しいのか？ではなく
一人の人間としてクオリティを持った生活を優先べきなのかな？
と考えて結論を出して下さい。

パートナーの方から「元気で居てくれるほうが良い」と言って貰えているのであれば
そちらを優先した方が良いとは思いますが。

Answer 4

短期で辞めた場合、次の面接で、必ずその理由を聞かれます。
その時、けしてウソをつけということではないんですけど、本当のことを言う必要もないので、その面接のポイントを知っていればいいと思います。

面接官は、今回の仕事への意欲や、どういままでの経験や本人の能力を活かしてくれるのかが知りたいので、苦労話や大変な目に遭ったという話は、マイナスにしか評価しないのです。

だから、健康を害してとかストレスがすごくてとか、あえて一切ふれなくていいんですけど、面接官が納得のいく理由を考えてくださいね。

24歳なら一番、各企業が欲しがっている年齢ですから、知恵袋でのアドバイスより、プロの就職カウンセラーでのアドバイスを受けたほうがいいですよ。目先のことだけでなく、生涯プランで考えてくれますよ。

私も、東京都の施設を利用して、無料でプロのカウンセラーから、面接や、職務経歴者など徹底的に直してもらえました。セミナーも沢山とりました。すごくよかったですよ。ただ、あまりにも高いレベルになり過ぎて、狙っている会社が、小さい中小企業なので、かえって裏目に出てますけど。

小さい会社は、面接官が採用のプロってわけじゃないから、あまり優秀な人材を望んでいるわけではない。かえって、今は何も出来なくて、これから伸びていく人がほしいところが多いみたいだったので、カウンセラーからの特訓がアダになりました。

でも、質問者さんは、なにもかもベストの状態で望まれたほうがいいと思います。準備不足で失敗するのは、もったいないですし。
健康回復の期間もかねて、そういったセミナーに参加さえれてもいいですよ。（でも、プロの指導なので、精神的にキツイですよ。私は、ストレスがすごくたまりました。）

それでは、よいお年を。