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中小企業退職金共済について教えて下さい。今月、8年10ヶ月勤めた会社を退職します。会社より退職金の説明を受けたのですがイ…

中小企業退職金共済について教えて下さい。今月、8年10ヶ月勤めた会社を退職します。会社より退職金の説明を受けたのですがイマイチ腑に落ちないところがあります。会社は毎月一万円づつ積立をしてくれていたようです。が しかし、あなたは自己都合での退職だから基本退職金の半分しかおりないと言われました。中退共のホームページでは退職理由での減額については触れておらず減額規定は会社で決めて会社が減額支給の申請を中退共にできるのでしょうか。懲戒解雇で退職した扱いになっていたら非常に寂しいです。今まで尽くして来た会社に裏切られたなんて思いたくはありません。 もし知っている方がいらっしゃったら教えて下さい。宜しくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    退職金の計算方法を調べて下さい。普通は、基本給×割増係数で計算します。(もっと複雑かもしれませんが) 例えば100万円になったとして、70万円が中退金からで、あと30万円は会社から支給されるのではないでしょうか。 全額が中退金からではないと思います。 中退金は退職の月単位で、支払金額が表になって会社に毎年、送付してきます。 会社から金額を教わるか、自分で電話で問い合わせて見て下さい。 積立金は個人資産扱いですし、その金額は全額、あなたの口座に行くような請求書になってるので、減額はないとは思いますが。

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